警惕“35岁危机”,过了30岁一定要做这3件事！

“我本硕都是重点大学毕业，曾在知名外企工作过近20年，能讲流利的英语，不过自18年离职后就一直未找到合适的工作。”此前，一48岁男子写给当地政府的失业求助信引热议。

你听说过35岁职业危机吗？

人这一生当中，压力最大的年纪应该就是35岁了。孩子在读书花钱如流水，自己压力刚好又是特别大的时候、父母到了60岁以上身体健康状况开始慢慢下降。这个年纪可以说是上有老下有小。这个年纪正是家庭里的支持，但恰好又是职场的分水岭，非常容易失业，而且一旦失业就很难再重新找到工作。除了体制内（公务员和事业单位）安稳外，其他企业，特别是中小微民企，那这个定律不能再真了。当然，网上鸡汤说的，只要有能力，不管几岁都不存在失业问题，这个我并不反驳。

为什么35岁容易失业呢？

过了35岁后，人的精力不能像25岁那样旺盛了，同时又需要承担起更多的家庭责任，很难继续承受高负荷的工作压力。最好的出路当然是趁着危机到来之前，晋升到比较安全的岗位。但是现实就是这么残酷，级别越高的岗位数量越少，能获得晋升的是少数，更多的人只能被留在基层，而留在基层很快就会遇到天花板。

与此同时，新一代的年轻人又成长起来了，他们不仅精力旺盛，能力很强，而且工资还比中年人低很多。于是在公司的眼里，35岁的中年人能力不出众、抗压能力弱、工资成本高，总结来说，就是性价比极差，就成为了裁员的首选。被裁员之后，无论到哪个公司应聘，都没有什么竞争优势。

那么，该如何应对35岁职业危机呢？我觉得有几个要点：

1. 努力做好工作，提高工作收入，提升职位，延缓职场生涯年限。

即使学理财，也要有第一桶金，而我们大多数人的第一桶金通常来自于工作收入，所以提高工作能力，其实是最容易做的一件事了。

另外，职级越高，职场生涯年限实际上就更长一点，这个很好理解：如果35岁还一直是最基层的员工，工作能力如果很快被20多岁的人赶上，职业危机其实更严峻一些，但35岁如果是中层，这个被替代的过程会晚来一点点。

2. 要有积蓄，理性消费，学习理财。

学习理财达到财富自由很难，但通过学习跑赢通胀，靠复利积累，对抗未来失业风险的能力也提升了一大截。理财之前，先把家庭保障做了，有什么意外还能兜底，不至于一夜返贫。

3. 盘点个人技能，如果没有的，现在开始发展一项。

没有任何一件事是一劳永逸的，在主业稳步发展的前提下，规划副业、提高被动收入、充实资金库，那么就算有一天，不得已全身而退，也不会落至悲惨的下场。比如学习一点个人技能，设计、会计、语言，都可以算是一门吃饭的手艺。如果思来想去没有任何一技之长，可以结合自己的兴趣爱好发展发展。特别是自媒体行业。短视频崛起之后，越来越多的人通过个人自媒体赚到了第一桶金。前提需要你本人有一定的人格魅力和实打实的东西。这需要你用心去做这件事情，且需要一定的投入。一旦个人品牌树立起来，自然就会产生收益，实现财务自由也不再是梦想。

最后，不要以自己的年龄作为自己逃避失败的借口，努力从什么时候开始都不迟。大器晚成的人那么多，马云35岁才创立阿里巴巴集团、雷军40岁才创办了小米、董明珠36岁才进入格力。关键是要清醒的认识自己，扬长避短！只要思想不滑坡，方法总比困难多。只要勤劳肯干，分分钟收入比35岁前还高的多。

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