《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》10完|职场核心竞争力：自我迭代，知行合一20210805今日复盘-974-921

今日复盘：每天三件事

回顾、反思、探究、提升

一、今天完成了哪些工作

1、健步走+跑步+拉伸+跳绳

未进行

2、读书

今天继续学习《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》这本书。

今天将以第八章后四节内容为主。

第八章  在擅长的领域做一个厉害的人

004沉淀见识与能力，去做成一件像样的事情

赚钱有两种途径，一是自主创业当老板，二是成为某个领域的高薪专业人士。

不是找到一份好工作，从此就能平步青云，而是如何通过自身的改善，去争取更好的工作或职位。

真正意义上提升自己，并学以致用，做一名真正的管理者，为企业带来更大的价值，才能最终实现自我价值。

比沉淀自己的见识与能力更重要的是，自己真正做成一件像样的事情。

005从行动升级到认知升级

001）为防止一切可能的风险，从不做任何选择。

002）一张图揭示知行背后的秘密。

003）决策前后，认知悄然发生变化。

决策之前因为前提与条件受限，只能在可选范围内做出一个选择，随后在行动过程中调整认知，才能达到真正意义上的成长。

006职场中的核心竞争力

这个世界上从来不缺有才华，有资源的人，真正不可替代，需要靠持续成长来支撑。

001）核心竞争力大起底:能力全息图。

根据能力全息图，任何能力都由三部分组成：

知识:知道和理解的东西，以广度与深度为评价标准；

技能:能操作与完成的技术，以熟练程度为评价标准；

才干:个人品质与特质，无评价标准。

任何一项工作的完成，都离不开这三样东西。

有知识能达到40分，有技能能达到60分，熟练的话达到80分，懂得琢磨，能到90分，90~100分，就到了拼才干和天赋的地步。

002）核心竞争力的两条战略总纲。

1）将精力和时间投入到“大概率向上发展”的方向中去。

2）如果行业不是“大概率向上发展”空间，可以另辟蹊径。

003）自我迭代能力，是核心竞争力的重要基石。

如果享受创造的过程，坐在电脑前的持续写上几个小时，不知疲惫地废寝忘食，就具备“生产型爱好”的特点。

只需要持续努力，就能获得技能增长，甚至形成核心竞争力。

004）最容易打造核心竞争力的三种人。

具备以下三种特质的人，最容易打造核心竞争力

第一，自我驱动的人；

第二，喜欢分享和输出的人；

第三，善于发现，勤于思考的人。

007精英的功底绝非一日而成

001）许多职场人费尽一生，把自己培养成一枚职场螺丝钉。

002）差不多的人生其实差很多。

如果独立负责公司的全盘账务，没有足够的专业度和视野，可能一点长进也没有。甚至根本看不到明显的进步。

003）没有一个真正的高手，是突然牛起来的。

即便功底深厚的牛人，也不敢有一丝松懈。高手几乎都在做三件事：准备写东西、写东西、反思写的东西。

在任何领域，如果想要有所成就，都需要超越极限的学习，孜孜以求地探索，需要殚精竭虑思考，需要无数次失败和成功的实践。没有人可以超越学习、实践和思考而成为一个真正的高手。

004）每一次危机背后，都有一个试图逃避的你。

3、践行清单

1）有哪些内容用得上？

2）针对每一条内容，该怎么做？

二、遇到了什么问题

无

三、准备尝试哪些措施

无

四、今日反思

无

五、今日未完成工作

无

六、明日计划

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