1
“大家好，我是一名医药代表。”
不论在任何场合，任何时间，我都不会主动说出这句话。
大家好，我是一名医药代表，如果还要再加一些定语，详细一些，那就是，一线外企，普药领域，工作5年，跳过一次槽，换过3个城市，一线二线三线都齐了。
在工作的第5年，我做了一个重大的决定，可以说是我长这么大最有勇气的一件事了，比高考，结婚，还需要勇气，那就是「转行」。
决定的过程真的是恐慌，担心，不过最终还是决定遵从自己内心最真实的想法，我知道，如果今年不转，再往后，就更没有勇气了。
2
先说几个小故事吧！
最近一年，从一线城市回到二线城市，接了一家本地最大的医院之一，某科主任是一位十分有气质的女性，做事利落，每次见到她，我都打心眼里喜欢，欣赏。
她能够发现别人身上的优点。
会在交班开会时，在所有医生面前表扬我，当然没有直接说是谁，只是说“我们现在的医生呐，应该多读书，某某公司的一个小姑娘就做的很好，大家可以向人家学习”，这是科里其他老师转述给我的。
我也能够感受到，主任喜欢我。
她对我和别的代表有所不同，可她也会说，不要来找我。门诊上不要去。有一次，我在病房等她，她正和另一个医生在一起，立马说“你在这里干什么，不要来”。
有一些公司会挖我。
因为他们觉得我和主任关系好。但是我知道，这种好，不是纯粹的。也不能太好，始终会保持距离，始终不会在同一个层面。
前几天，有一个很久以前的客户，某科室主任，看到我发朋友圈的字，要给我寄一幅很珍贵的书法作品，并给我发了书法作品照片。
我很开心，也很感动。
于是我将主任和我对话的微信截图，发了朋友圈，马赛克了客户的名字，发出去不到一分钟，一个以前的同事大哥给我打电话，勒令我删掉，说发的什么啊。
这个同事大哥和主任的关系非常好，他这样说，那我就删掉吧。
你可以和客户关系好，但是你不能晒。
在这个行业，人人都要低调，要隐藏自己。
可我偏偏不喜欢这样，为什么别人对我好，我还不能说呢？外企也可以很官僚。
3
如果你也是做药的，你肯定听过外企的合规吧~
曾经有一个在普药做了8年的代表，跳槽到特药以后，跟我说，医生都是你们这群做普药的惯坏的！我……
这里有很多话想说，但是说了也没什么卵用，还是算了吧~每个人都有自己的看法，有的人能够上有政策下有对策，于我而言，我只想做自己认为正确是事情。
合规，会议，压货，日常拜访，医药代表的日常。
这是一个正在经历洗礼的行业。
对我而言，我觉得自己不适合一直在这个行业里，因为不开心，哪怕我升职了，加薪了，还是不开心。
让人感到痛苦的不是选择，而是选择违背了自己的本性。
我是一个矫情的人啊，没事就会思考这思考那，刚开始的时候也就是胡乱想，渐渐的，通过向外接触，再思考，居然也有了一些收获。
一年前，参加了一次读书会，很意外的结识了一个自己很喜欢小姐姐，她是一名留学规划师，自己创业开了工作室。
我每个月都会写总结，发给自己亲近的或喜欢的人看，她就是其中之一。
每一次她都会给我反馈并点赞，除此之外，也就是平时朋友圈的互动。
就这样经过了一年，在端午节的时候，突然聊到工作的问题，她知道了我的困惑，问我有没有兴趣加入她。
这就是真正的，有心栽花花不开无心插柳柳成荫吧！
突如而来的，我一直想要的，转身的机会。
转行，第一个肯定会有人问，你的收入问题。不瞒大家，其他行业起步的收入，是远远低于医药代表的，因为行业的原因，它给的工资就是高。也导致很多人转行失败。
罗兄说，也有很多人转行，但最后失败了。我问了原因，四个字，事多钱少。
在行业里，同行的概念就是，我们做的工作事少钱多？来钱来的太容易了。一个刚本科毕业的大学生，也有机会月薪过万。
而且稳定性差，只要有什么变动，比如市场调整，拿不到奖金了，就想着要跳槽了。
其实很多人的能力，学历，都在医药代表之上，但是收入比我们低。仅仅是因为行业本身的原因而已，无他。
曾经，我嫌弃我老公赚钱少，他不是我们行业的，在一家外企当技术顾问，985/211毕业，可收入就是不如我们多啊。现在我为我当时的肤浅表示汗颜。
金钱不是衡量一个人能力的唯一标准。你要看看自己处在什么样的大环境中。就像雷军说的，站在风口上，猪也会飞。
但是即使你一时飞起来了，也不要忘了，你不是鸟，而且，你知道风什么时候停吗？
4
当我准备转行时，我问了大概十个人，我弟，我老公，朋友，同行，其他行业的人。
每个人给出的答案都不尽相同。
我弟今年刚大学毕业，他一直很崇拜我，我问他说。
如果你姐赚钱比以前少了，你会不会看不起她。他说不会，因为我觉得我姐姐是一个很有能力的人，而且我觉得，如果你做了自己喜欢的行业，也许刚开始会难一点，但是最后一定能更好。
我问我老公，他说，反正你挣的钱也不给我啊，你自己开心就好，你自己想好就行。
恩……说实话遇到一个好脾气的老公，忍受我7年的臭脾气，也是不容易。
我问灭绝组的姐妹们，我问同行的大哥，我问其他行业的人，有人支持理解，有人觉得从收入上来说，你还是留在原单位，有人觉得你应该在外企生完孩子再走，因为外企的保障更好。
听完意见，主意还是自己拿，转。
转行有三个很重要的条件，第一要有经济支撑。不管是裸辞还是转行，准备好半年的备用金一定是没错的，我算了算，自己够。
第二是评估自己与该行业的匹配度，我即将转去的留学规划，主要工作内容也是与人沟通交流，和销售性质一致，只不过换了一个领域。对于自己的能力，我还是有自信的。
第三，也是最重要的一点，就是有人带。我觉得自己很幸运，遇到了一个愿意带我的人，而且，她是我想成为的样子。我能够看到一个活生生的榜样。
我对在原公司升职，当地区经理，并不感冒，综观行业中的DSM，没有我想成为的人。
未来还会遇到困难，遇到挫折，原本也没有谁的一生顺风顺水，没有波澜的人生不值得过。
转行，是我最重要的一次决定。
把我的经历写下来，给自己一个交代，也希望，能给和我有同样想法的人，有一个参考。
谢谢大家，我不再是一个医药代表。
本文来自粉丝投稿
在微信公众号【罗湿兄】
中回复“资料”即可获取各大医药外企培训资料，求职资料（面试资料，简历模板），助你自学成长。
回复“PPT”。获取价值3万的PPT精品教程和素材库。
进来看看，也许就有你想要的~