为什么你会这么惨

一个网上的朋友给我打电话，告诉我他很有挫败感，问我应该怎么办，是不是像他这样的人，就没有未来了。

我说，你应该先告诉我，你遇到了什么，为什么会有这样的想法，如果你需要我帮助的话，就需要把发生的事情也告诉给我。

他叹了好几声气才说，他是一个会计师，在一个公司里做会计工作，最近因为想多陪陪孩子，所以想要辞职找一个较为轻松点的工作。

可是已经找了好几个月，越来越泄气，刚开始想的是在自己的周边看一看，凭着自己近十年的工作经历，至少可以找一个和现在差不多的。

后来一看不行，就又放开了条件，远一点也行，只要可以把孩子和家人带上，解决一点住房问题，让他安心生活，他也愿意。

可是现在，他已经变成只要接受就行，因为要走的消息大家都知道了，不走显然已经很难，人都有一个面子问题。

这还是因为他在会计行业做的挺好的，特别是在现在的公司，业务上是公认的高手，所以他自己也感觉应该轻轻松松就可以找一个地方。

这个时候我打断他说，既然有这么多的专业背景，又有这么多的专业自信，你可以继续保持自己的寻找，也许是因为原来遇见的太少呢。

他很快就回复了我，问题不是这样的，机会特别的多，大家也都需要他这样的人才，可是就因为他的学历不高。

对，就是因为学历不高，都毕业十几年了，竟然还有人考虑学历问题的，不是如今都看能力了吗，为什么人才引进啊，智力招聘啊，看的还是这个东西。

还有就是证书问题，什么全国性奖励，直接可以享受最高待遇，省市级证书，也可以享受专家级待遇，什么都没有就要从头做起。

这些东西原来都是私下能到的，也可以说都是单位领导的亲密性馈赠，他一直没有在这方面努力，也就没有任何的证明。

关键是这些可以证明什么，可以证明的只是一个过去，他们招人不是为了明天吗，为了以后工作的招聘，怎么就成了检验一个人过去的文件类东西。

所以他很憋屈，自己被这样证明很憋屈，会计不是要看业务强不强，工作态度怎么样吗，却要翻出你的历史，来研究一遍。

如果条件强，是单位红人，谁还会想方设法跳槽，工作十几年在找什么新的机会，这些要么是确实水平出众者，要么是意气用事者。

但是前者肯定多于后者，他感觉他自己就是属于前者，所以越想越不甘心，用他的话就是，以前没有想到走，也就罢了，现在孤注一掷了，反倒遇到这些问题，真他妈的连死的心都有了。

我只能安慰，不断地说好话，其实我也没有想到会这样，从毕业一直都在学校，总认为只要站好讲台对的起学生就好了。

原来也听说过教师跳槽，也见过一些招聘启事，但是看来看去要求都挺高的，从来也没有放到自己身上想一想。

刚才那个朋友的结尾一句，却让我出了一身冷汗，王老师，如果你像我一样，你肯定到哪里都是最高待遇，在网上这么有名。

可是，我是吗，我又有什么，最好的大学毕业，还是各种各样拿得出手的奖励，我竟然也只是为了他人做嫁衣，于是我赶紧拿起了笔，告诉自己。