工作十年，为何没有积累与提升？

        这是个让我倍感心塞的问题。不想直视，不想面对，不想剖析，只想龟缩起来，用“不要这么较真，也许大多数人都很自己一样呢？”这样的阿Q精神来安慰自己。但内心里住着一个耿直girl，不会轻易地放过自己，好似讥讽的模样对我说，“你就清醒点吧，完成今天这个局面，难道不应该好好反省，总结经验，直面问题，行动改变吗？”

        其实，这样的内心交战，源于领导交代给我的一项工作任务，就是做一本内容汇编的内刊册子。最耗时耗脑的文字和图片都搞定以后，对于怎么呈现，怎么排版设计，用什么软件来操作，我大脑一片空白。最省事的办法就是外包，交给印刷店设计排版。但领导催的急，来不及外包。再说办公室里同样做类似任务的同事，做的比我还难点，需要做成对审美和排版要求更好的展板样式。人家用Adobe公司旗下的indsign这个专门做杂志海报展板的软件来制作，很快就搞定。而连Photoshop都精通的我，只能选择对我来说最简单的word来排版了。

    然而，事实是——我连一项自以为很懂的word，我都达不到熟练操作的地步。我还停留在最简单的编辑基本功能。而涉及到用word排版要求再提一个层次的刊物，我才发现，很多规范，审美，操作，我都一塌糊涂。没办法，只好请教一个朋友。这个朋友又是一个耿直girl，再教选择用什么字体，设置什么背景，怎么做封面封底目录页之类的具体细节之后，对我说——“你很让我震惊，你的工作能力比我预想的低啊。。。你都工作了十年了，你这十年，应该是没多少积累和扩展的，我建议你别纠结于设计排版的细节，别想着用什么更复杂的软件。你就先把最容易上手的word这种办公软件用得熟练就可以了。。”

        你们可以想象我这犀利耿直的朋友一针见血地指出我的问题时，我内心五味杂陈的状态。我当然没有懊恼朋友的不留情面，还好自己不是刚愎自用，听不进谏言的那种人。我只是深深地陷入自我追责和自我追问的状态，一遍遍回放我这十年来的职场经历。的确，我真正算好好工作，有所提升的时间段只有在第二家工作那短暂的一年半时间，那时候跟了一个认真负责的领导，她对我关照有加，差不多算手把手教我怎么很好很快地完成她交给我的任务。所以那阵子是我工作的高光期，跟领导相处和谐，工作卖力也有提升，最关键是接连加薪。然而后来以为领导调走，部门调整，结婚怀孕被排挤等诸多因素，我逐渐放松了自我管理自我要求，工作又重新回到了混日子领工资的状态，谈何积累？又谈何延展？

        到了跳槽到第三个奇葩的创业公司时，更是继续荒废了三年。就这么毫无提升的状态下，三年又三年，转眼间十年光阴转瞬即逝，而我就成了比刚入职场的新手好不了多少，仍在底层挣扎的的平庸之辈。

        追根究底，十年职场生涯，毫无提升的根本原因，在于人生目标的不清晰，以及对自我要求的松懈。纵容自己一直活在舒适区，不肯坚持，不肯费力。当你对自己不够狠，那就等同于把主动权交给外界，职场就会对你狠。职场的生存法则，不会因你而改变。所以，现在意识到了并不晚，还来得及，请加油吧，中年的自己！因为你的身后，已别无退路。