与其BaoYuan,不如Bao我

    Bao Yuan有两层意思

    一个是抱怨,就是对世界不满,宣泄负面情绪。

  另一个是报愿,对任何事报有愿望,对自己有一定的期待。

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    Bao我是什么意思啊?且听我慢慢道来…

与其抱怨 不如改变

每年一季度,公司都会开展组织架构调整,对一些部门,岗位进行合并或拆分。今年有部分门店降级涉及“人事行政专员”岗位没有,原来有的人就多了出来,她们的去向是调岗,调店或调到总部相关部门工作。

本周共沟通了9个人,大部分都是本店转岗或调店转岗,有个别人员考虑一周还是没有结果,说“我哪儿都不去,去哪里都远,去年也没调啊”还有的人说“我不调岗也不调店,要么公司赔钱给我,我离职好了”,甚至有人说“我打算在公司做到退休”,要知道她现在还不到40岁啊

我很诧异,一方面公司近些年来发展迅速,不是没有岗位给她,而是自己不想去,另一方面,为什么对于变化大家的态度都是抗拒,抵触和负面牢骚呢?我想不通…

举个例子:

H和我同一天进公司,当时是2005年,我们的岗位相同,都是店面最基层的岗位。我和她同样在公司工作了14年,14年里

她的岗位调整了一次,级别晋升了2级,现在面临调整

我的岗位调整了至少8次,级别晋升了6级,今年初也刚刚调整

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我的薪资是H的2.5倍,当然我付出的时间和精力也比她多。

面临环境的变化,我们是以不变应万变,还是随之变化呢?

面对生活或工作的困难,我们是牢骚满腹,还是砥砺前行,取决于你的心态和能力!

自己强则不会为环境所左右,就像我以前写的《每一次经历都是一次成长》。

变虽不一定是好事,但也决不是坏事。

与其自己抱怨,不如拥抱改变!

与其报愿,不如变现

比抱怨强一个层次的人是抱有希望。

这类人憧憬生活的幸福美满,憧憬工作的一帆风顺。

在生活中做着白雪公主和白马王子的美梦,在工作中做着一飞冲天或电视剧里的成功人士的梦想。

他的世界里都是美好的,他向往的也是所有人向往的,但若不去付诸行动,梦终究是梦。

1.管培生的意愿

每年这个时候,陆续有毕业生到公司实习,7月份和公司签订合同,作为“管培生”定向培养,为此有明确的培养规划,比如月度培训,沟通,考核等。

管培生在入司一年内离职率很高,经沟通了解到,他们因SN的公司品牌影响力而来,看中了这个广阔的平台,但实践一段时间认为和专业不对口,不喜欢公司加班的氛围,看到同学薪资高羡慕。

殊不知,刚进来的管培生薪资相当于入司8年的老员工,薪资水平只比我们这些部门负责人低几档。

殊不知,现在他们认为高高在上的营销总监或公司高管,大学专业有可能是“农林牧渔”

2.我的报愿

说完了别人,说说我自己

之所以在公司工作14年,也是对自己的不自信

担心自己耿直的性格,到其他公司无法存活

担心自己工作专业不精,无法跳到更好的职位和公司

……………

说了这么多,每一个人都是对自己有正向的期待,却又裹足不前,或许我们没有被逼到那个程度…

在事实面前或许我们能更真切的感受,

与其报愿,不如行动表现。

如何Bao我

001  我小小的改变

我是F65的新生,F76的毕业生F79的助推

或许我的改变是微不足道的,但是我敢于迈出每一步。

或许我的改变太过明显,这2天同事说我“走火入魔了”,领导说我“感觉不一样了”。

其实只有我自己知道,改变不多,且在工作中显现较小,举个例子:

本周让市场部做岗位招聘海报,做出来以后,我感觉好LOW,不会有人看的海报做了也白做,自己找了素材对比给领导看。

左市场部设计 右我的思路

她非常认同我的想法,还说“你这个不应该是市场部做的吗?你怎么会的”?我骄傲的说“在社群里学的”。她虽然知道我一直在外面学习和自我提升,好奇的说“看来市场部更需要学习”。

可是她并不知道这个社群的神奇,每一个做过翻转课堂分享嘉宾和学委的小伙伴,都是做海报,做视频,营造氛围的高手。

002  拥抱社群大家庭

DISC社群有4000多人,分布在全国各地,像此次F79班远的有新疆,香港,近的有常州,南京…

参加DISC双证班有吃不完的茶歇,用不完面膜,喝不完的饮料酸奶

参加DISC双证班考核合格后会得到顾问证和讲师证

参加DISC双证班后收到礼物有十几种,拿礼物拿到手软,都是爱心的学长姐送的

参加DISC双证班后,你能获得14G的U盘资料,而且这个U盘还是定制的

参加DISC双证班后,众多IP大咖和你做同学,你可以直接和他们加微信,谈合作,产生链接。

加入DISC双证班,就是加入了丧心病狂的学习社群,目前翻转课堂过年都没停过,已开展1489天

看到茶歇那么多,你是不是馋了?

看到礼物那么多,你是不是想有?

看到14G的资料,你是不是想要?

说了这么多,是不是心动了?是不是想知道DISC到底是什么?

DISC核心的目的只有一个,就是提升人际的敏感度。

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人际敏感度简单来讲就是对他人所产生的影响力。

提升人际敏感度,与人交流的这个能力,它是个底层能力,是你一辈子都要使用的技能,值得你花时间跟精力去掌握。

DISC双证班提供一个比较完整的学习体系,它最后要做的是用输出来倒逼你的投入。

想要报名的看下图,离的最近是4月份的F82上海班,班班和团团都是超nice的,想去的小伙伴可以联系我哦!

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Jack的每日拥抱

    每天晚上我下班回家,Jack都会从房间里跑出来,嘴里喊着“妈妈、妈妈,抱抱、抱抱”。然后他就会张开双臂,让我去拥抱他。

    昨天晚上他说“妈妈一辈子都抱着我好不好?”我笑着说“前十年妈妈抱你,后十年你你要抱妈妈。等到妈妈老了就再也抱不动你了”。

  虽然他已经上一年级了,但还是很黏人,尤其特别黏我,可能是我每天陪伴他的时间太短,又或许是因为他3岁前都不在我们身边…

    小朋友就是这样单纯,想一辈子都跟爸爸妈妈在一起,因为他还没有长大。

    想一想,我们大人们何尝不是呢?

    遇到工作不开心了就会抱怨,若对自己有正向的期待,就会对生活,工作抱有更大的希望。



    春天是轻灵妩媚的少女,她裙裾飞旋,歌声婉转……她带领你,拥抱你,为你展开繁花似锦~

无论是抱怨,还是报愿,一个基于现状,一个面向未来。

无论是哪一个,行动是最好的铺路石,改变就在当下,愿你从心出发,重新启航,做最棒的自己!

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