我们为什么总想去打工

辞掉工作就惶恐，上班又羡慕全职主妇。人总是在羡慕嫉妒与洋洋得意间徘徊往复。

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我现在有知识焦虑。做家务的时候必须要听上“得到”，否则就做的非常不安。其实零碎的时间也学不了多少，很多时候是支离破碎的听的也不全。但是就是离不开手机，不能忍受一刻的没有知识输入。这种焦虑不亚于上学时不想上学的焦虑。

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我们像陀螺一样转了几十年？经济基础也可以满足自己停下来欣赏几年的风景，那为什么还是时不时蠢蠢欲动，想要去打工？这是什么心理？我们都是后工业时代大学工厂批量生产出来的产物，所以以为进写字楼打工，父母首付自己还贷，传宗接代，国内国外黄金周集中旅行，就是我们全部的未来。

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从来没有静下来想想，世界都变成什么样了，我们坚持的理念还有必要再坚持吗？写字楼小格子，一台电脑一部电话，微信工作群，钉钉app，邮件里未处理的邮件，PPT里的工作总结，购物车里的新鲜物件，快消品牌的应季服装。这就是千篇一律重复的每一天。其实无论什么学历，进了公司，年复一年都会掌握一些看似好深实际和砌砖无异的工作。没什么了不起的，大都利用信心不对称找成就感。

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但是自己就不要骗自己了好不啦。自己以为是天之骄女，无往不利，不可替代，人中翘楚就不好玩了。任何大公司都逃不过最后变成一个腐朽的江湖，各方派系只讲关系不看能力，各种拜把子、墙头草，最后大家在这江湖中精疲力尽又乐此不疲。有一天离开公司，收拾办公用品时觉得喝过的酒吹过的牛逼真没劲。还不如食堂给自己每次多打几块樟茶鸭的大婶想起来还有丝温情。

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老大拍拍肩头，“干的不错”，和小学生黑板上的小红花无异。回家路上，比命犯桃花还欣喜。回家还得多喝几杯红酒，看谁都顺眼。一句美言还得多熬多少夜，多伤多少肝。好的老大要关心下属的未来！不是像盲驴拉磨，安分守己的原地打转。好的老大不让我们加班。懂得守护好员工的身体，心神合一的为老板效力。好的老大懂得培养人才，只有团队在不断自我修复，集体才有可能爆发更大的能量。好的老大知道，工作只是员工的一部分，功夫在别处。员工要有时间和精力社交，未来才更宽广。老大不懂，我们要让他们懂，或者自己做老大。

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回到主题，为什么我们总想回去打工。上了大学又怎样，真应该忘掉这个最大的牵绊。什么大学、专业都不重要，那都过去多少年了，你要成泰斗早成了，都是半吊子。还不是回到原点，我们在社会上是一个人，其次才是大学生。作为一个社会人，是不是有更多的选择？开个小店、做个写手、弄个app、自由学者、旅行家、收藏爱好者、手艺人、烘焙师……怎么不行，别总想着小格子。