2021-01-09

批判996，是必须的！

近日，拼多多95后员工凌晨加班回家途中猝死事件，与上海小伙小江拒绝996加班被申通快递辞退事件，成为新闻热搜，引起网民热议，再次把评议996加班工作模式推上风口浪尖。

搜索事件网评文章，多是对996加班模式的批判，这些批判很到位，揭露了所谓“996是打工者的福报”资本家丑恶的嘴脸；揭示了自愿996奋斗者协议的背后的压榨；批判了996加班文化、所谓的奋斗模式的危害，

中国有几千年文明与智慧，努力奋斗系我们的本色，人生奋斗是必须的，但决不是牺牲人类的生活。可在时代进步的今天，把996美化成企业文化，与奋斗模式画上等号，无节制的泛滥，真是荒唐之极，危害巨大。

996工作制，虽有勤奋的一面，也有严重挤压人性空间的一面，扼杀了年轻人生活的美好。不仅如此，更可怕的，如果加班真的成为一种工作制度文化，成为人生奋斗的模式，将会扭曲一代年轻人，甚至整个社会的人生观与价值观。

批评996，是必须的，也是国人的觉醒。

企业家，老板们要觉醒，企业的发展关键不在于鼓励员工加班，在于提升运营效率，企业不仅要为社会提供价值，还要为员工提供工作与生活的价值，工作需求与员工加班需要平衡的发展才是正道，杀鸡取卵的方法不可取。

打工的年轻人，别只想着加班挣钱，别忘了，人类的追求是美好的生活，这是我们的奋斗初心。工作需要我们可以加班，但我们拒绝把加班当成一种工作模式，制度、文化。

我们的社会，要扶起管理的责任，对于有害于工作、生活的现象、文化等，要加以管理，制约，调整。社会的进步不是来至欲望的肆意泛滥，而自我的努力的与约束。