经营弱连接的四个关键----
如何经营自己的弱连接系统，有4个关键字，让它为我们的人生的成长以及工作、事业提供更有价值的动力。
请你记住---专长、分享、接触与反馈，
第一，我们必须有专长，一家公司需要有定位，一个人也需要有定位。如果你现在没有，那就慢慢去培养它。特别建议你，你要在你所有的学习，所有的成长的经历当中去找一个，最多就只能一个，这叫专注其中。然后你要不断地研究，形成你的优势，因为这是你的基础。我们必须对别人有价值，我们要成为信息的输出者。我们要不断地学习和不断地输出，那我们就成为了网络当中的交换机。交换机有交换的功能，它也有组合整理和分发的功能，所以这是第一个方面，叫专长，是经营弱连接的基础，这是第一部分。
第二，要不断的去分享，越大规模的分享越有价值。有个理论叫长尾效应，你能够服务的人群越多，你创造的价值越大。95%的价值来源于你的数量，而不是你的质量。分享越广泛越好，越广泛，带来的价值越大。
第三，在分享的过程当中，不仅仅要注重自己的输出，更重要的是，要与更多的伙伴进行有效的互动与接触。
有个理论叫12次接触理论，这个接触，必须是有效的，最终才能把许许多多的陌生人转化成为弱连接。
缩小一定的规模，比如我们在喜马拉雅的198付费的课程，同样组建了微信群。
有聆听，有理论，有指导，有互动，有作业，有模板，大家必然就学得更好。
其实，我就是愿意帮助更多人学会，而不只是聆听到课程。
第四，你要从大家的身上不断地去获得反馈，成为你成长的动力。
正因为我非常专注于积累自己的优势与专长，同时能够不断的分享，并抱有服务他人之心，跟他人广泛的接触，我就赢得了弱连接强大的系统。所以我在做什么事情或者需要得到什么资讯的时候，我的反馈系统就非常强大，这是第四个模块的内容，它是建立在前三部的基础之上。
这就是人际关系的关键，能力靠成长，关系靠维护，今天的分享就到这里，谢谢大家，祝愿大家的生命灿烂如花。
管理联系人的八个小技巧----能力我们要培养，而且我们要找到专长与优势。关系我们也要维护，首先我们要维护的是强连接，因为强连接是我们情感的基础。弱连接也很重要，因为弱连接不仅能够提供资讯和有价值的消息，更重要的是，他是强连接的一个重要的来源。
管理联系人的八个小技巧：
第一项就是联系人。选择苹果，因为它可以同步。
第二项是名片的收集。我们经常会在各种场合收集到很多朋友或者新认识的伙伴的名片，我们可以利用“名片全能王”进行管理。名片全能王是一款APP，它有拍照，识别的功能，非常强大。还有分组的功能，同时可以存到我们的系统联系人。
第三项，你一定要对联系人进行分组。可以把你的联系人分成同学、老乡、贵人、常联系的、不常联系的等等，一定要分组才有价值。
第四项，我们目前会利用大量的社交工具，比如说微博微信。就是要对微信进行经常性的更新与删除。我们更新的是微信上面人的名字一定要加备注。
第五项就是对人脉的删除和整理。你一定要运用易效能的理念，除了你能够收集这些数据，你一定要整理。
那怎么整理呢？
就要根据这些人脉对自己的贡献的程度，把不重要的删除掉，把暂时用不上的放在一个将来也许的地方，把一定要联系的、经常需要联系的进行细致的分类。人生不在于做多少事，人生也不在于管理多少人脉，而是在于如何让这些人脉发挥价值与作用。所以一定要记住，删除、删除再删除，整理、整理再整理，并利用之前我们谈到的同步和分组，要把这些联系人发挥最大的功用。因为只有分组我们联系才方便，我们才能进行周期性的回复与联络。
第六项，我要让大家养成非实时沟通的习惯。我们讲过番茄工作法，25分钟你不看微信，是不会死人的，所以你要养成非实时的习惯。
第七项，你要经常利用会议，利用集中的沙龙跟很多人去互动。
第八项，那就是你在人际交往的过程当中，一定要为别人创造价值，这是核心。