工作中需要设定目标，但是很多人实现目标的方式却用错了。

很多时候大家设定目标的方式都有共通之处，但是有的人却用错了方式，那么，错在哪里？

答案是：把焦点放在了结果上，而不是过程或当下。

也就是在实现目标的过程中，因为自己的思想冒出太多杂念，就很难专注于眼前，因之期望越多，失望也越大。

有的人设定了目标，不是为了实现目标，只是为了追求自己的感觉而已，因为遇到挫折时，所表现出来的是带着情绪去做事，而不是理性分析如何实现目标。

例如：一个快消品销售员小王，因为面临结婚需要买房，设定了收入比去年提高30%的年目标，可是这个目标因为疫情原因，遇到挑战，自己就担心实现不了目标而影响买房，天天发愁、担心、抱怨，给自己找的理由就是疫情的外在原因。

这样的状态一直持续到年底，目标自然就无法实现，从而也影响了买房的计划。

反观，公司里另一位销售人员小张，因为疫情销售也受阻，但是，该销售人员运用目标分解法，寻找一切销售可能性，成功运用自己的朋友圈及拍摄一些小视频，销售额比去年提升接近50%的增长率。

同样的产品及销售，但是销售结果却不同，其实，小王与小张不同之处就在于，看待困难的方式完全不同。

小王遇到困难，不断的找外在原因，把焦点放到担心完不成上面，久而久之让自己在一个焦虑状态，所以，要想实现目标根本不可能。

而小张遇到困难，不断的寻找可能性，把焦点放在如何解决问题上面，挖掘身边的一切可以销售的资源，不断的想办法顺应时势、努力解决眼前的困难，所以，超额完成目标也是一种必然。

每个人在日常的生活或工作中，都要设定相应的目标，这样的好处可以激发一个人生存的意义与价值感。

很多人设定的目标都非常清晰，可是在实现目标的过程中，每个人的思考、感受及行为却千差万别。

不管在任何情况下，遇到困难或挫折的时候，你把焦点放在哪里，成果就在哪里，

你越担心目标无法实现的问题，就越会实现你的担心。

你越想办法解决目标问题，就越有办法实现目标。

很多时候困扰一个人的不是困难本身，而是一个人的思维方式。

设定的目标，不是所有人都能够到达终点，因为一场马拉松验证的是一个人的意志力，在中途有人因各种原因放弃及退出，也有人坚持到终点。

专注于实现目标，不被过程中的困难所束缚，坚持设定目标时的初心，才有机会实现目标。

思考：

什么原因会阻碍你实现目标？在你过往的生活或工作中有过类似的情况吗？