杭州优哈箱包有限公司欺压员工，天理何在？

我从不撒谎！

我是荊门沃尔玛1502店前任离职店长150223.因4.23号我的店员要请3天假，店长必须要向我的上级谢艳丽经理（督导）申请批准，我给谢艳丽打电话，督导说两个人上班不允许请长假，店员给谢艳丽打电话说是店长不批准，4.24号店员上，上午班，我上下午班，我2:20分一去店里面，店员就和我吵的不可开交，我就来了一句，你可以下班了，4.25号我上，上午班，店员刘虎娟上下午班，上午有一位雅斯加盟商的顾客，非要说是我家店的店员，承诺了第二天送一根包包的带子给她，我马上请示谢艳丽，她说可以送，处理好事情后给店员说明了一下情况，她不但不理解，反而变得不可理喻，店员上下午班，我2:30下班，过了10分钟不到，就看到优哈箱包店的招聘信息，下午17:00，谢艳丽打电话给我说外调武汉，我刚开始答应了，最后跟我老公商量一下，老公不同意，因孩子没人带，而且我打电话问了区域经理张静，七扣，八扣还是只剩下2000多一点，然后谢艳丽发微信给我说，老店员刘虎娟不退出店长群，她很为难，她说这样反正你也 跟张静发短信提出申请离职了，你就退出店长群吧！我有产后抑郁症，晚上哭了一晚上，为什么善良的人还会被别人伤害了，为什么离职了，谢艳丽说话可以出尔反尔，为什么要欺负我一个从农村出来的姑娘，就因为我太心软了？离职第二天我拿回自己的水杯，店员刘虎娟就问帅哥，刚才那个女的跟你说什么？天哪！我就去跟别人聊会天，她马上就跟谢艳丽打电话说我跟别人说了什么，搞得好像我跟做贼似的，店里面调货，配货，上新款，跟沃尔玛超市上下所有的人必须搞好关系，还得跟物流公司沟通好配送货的问题，谢艳丽说的好听，遇到什么问题找她，结果还是得自己解决问题，我处理不好又得罚款什么的，说好不会少一分钱，杭州优哈箱包有限公司的劳动合同条条框框把你给框死，5.15号工资发了2004元少了全勤奖+绩效奖+店铺总业绩提成+个人业绩提成+店铺入围T0p款奖，店铺总业绩奖从6%变成了千分之0.006 卖了 18000元钱只有120元的店铺总提成，个人提成8800元钱176元钱+少给的6天工资，通过荊门沃尔玛负一楼的胡总协调了下，本来应该胡总找优哈店铺问财务肖凡电话的，结果人家为保自己，让我去找优哈的店员要，我刚开始语气温和的说，美女我不为难你，我把电话号码写在黑色的笔记本上，可以让我抄一个？那个美女脾气超级大对我态度很不友善，说你都不是店长，不在这里上班了，没有任何权力找东西啊！最后给刘虎娟打电话了，刘虎娟说她们没有财务的电话，让我直接找谢艳丽，我说不用，我记在黑色笔记本上，那个新员工威胁我，还把我的手给抓伤了，我去找沃尔玛负一楼的胡总，他说就事论事，你不要惹事情，这个事情就这样算了，我直接打110报警了，110的两个民警10分钟后到达，刘虎娟也赶到了，她们两个人合起伙来骗警察，说我偷优哈的东西，我手上的伤也是自己伤的，还倒打一耙说我是故意推她的店员，还告诉警察说肖凡是配销配货的，民警最后把黑色笔记本递给我，我马上给肖凡打电话了，财务总监肖凡只说了一句推脱之词我帮你问一下，下午15:10，谢艳丽发信息说已经到了，张静和谢艳丽一起过来解决问题，最后达成共识只给了400元钱，签下了不平等离职合同，盖了手印，谢艳丽还说我是不小心自己划伤的，她检查了新店员的指甲，说指甲剪掉了，反正说了很多违背原则的话，有些东西总公司可以直接在电脑上操作，店员和店长都做不了，除了财务能做到，早知道是一群人渣中的战斗机，真不值得为这样的事情落泪，就这样我也不想为难谁，警察，劳动局，都是以他们为生的，所有人的电话打不通，她家店员还存在欺骗消费者行为，5.1活动，消费办会员卡积分，送价值39.9元的精美钱包一个.一个50岁的阿姨买了一个100元的包包，既没有给阿姨送钱包也没有办会员积分，还有存在着安全隐患，没有装灭火器，今天下午2:30我去沃尔玛负一楼坐在地上，杭州优哈箱包有限公司，总裁雷元生电话号码15337113001公司总裁助理电话号码18368116059.公司财务总监肖凡电话号码18158719579.那个女经理说我扰乱超市秩序，堵在门口了，女经理打110报警说有人闹事，最后问那个新店员要了总裁雷元生的电话打不通，打谢艳丽的电话，让我写的离职书发过来，我向女经理道歉，并不是她有多优秀，而是我很优秀，欢迎走过路过的朋友，帮帮忙转发出去哟！传播正能量，动动你们的小手指，谢谢了，万分感谢，转发朋友圈的都是帅哥美女，有品味有气质的人，爱你们哟！

请各位大佬们，为我这个产后抑郁症患者评评理，为什么善良的人，要被别人伤害啊，我真的不懂这个世界上到底还有没有真理啊！虽然她们用言语威胁我这个抑郁症的人离职书签字画押了，但是我叫天天不应，叫地地不灵，不知道怎么办了，优哈箱包有限公司，本来有收票单据的，但是从来没有给任何人开过发票，听我的店员说只有总公司才能开据发票，本来每个月的总营业额是20000多一点，我的上级告诉写业绩表8000就好了，离职了，我一时生气，把TOP款的入围奖金的业绩表删除了，还有总公司把劳动合同和入职考核表一起寄回总公司了，员工手里没有复本，我当时忘记了一件事情，就是一般新店员试用期为三天，走的第二天，找刘虎娟要入职考为什么，什么事都善后好了，要这样子对我啊，难道就因为我是从农村来的乡巴佬，什么都不懂就可以任意欺凌？抵毁事实？没有任何人可以帮我呢？只有你们社区网了，不然我会疯的。

这个表是我的上级谢艳丽和我的信息回复，这个是真实发生的事情

核表，她说扔了，还有公司收银系统杉家河马付，3.4号买了1170元左右个人业绩表上我只上了719元，3.5号买了420元，我傻的是不应该打电话给财务周卓玲，她们把两天的业绩一拉平，钱已经进了公司系统了，但是员工个人业绩差了330元钱，4月份盘点的时候就少了330元钱，这个就是公司玩狡啊！谢艳丽说，你们少了9个钱包，2个斜挎包2条皮带，本来电脑库存一直就存在差异，钱进公司系统了，就是因为个人业绩没有上账，就被说成是我们丢了东西什么的，谢艳丽还说一般去哪里啊，别人都会买水买饭什么的，安排的妥妥的，我一个店长凭什么请一个年薪20万+奖金+店铺总业绩提成一起将进30多万的经理吃饭啊！我才2200的底薪+店铺总业绩提成+个人业绩提成+全勤奖150+岗位补贴50元一起才2500元，最后不做了，还被谢艳丽当臭狗屎一样的踩在脚下，我也没有想到杭州优哈箱包有限公司的上到总裁雷元生，下到经理谢艳丽，这个叫做不作死就不会死，他们全公司的人都那么喜欢演戏的话，那么我奉陪到底！

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