AACTP武汉荆楚俱乐部 | 08/30第95次会议

08/30

#AACTP荆楚培训师俱乐部第95次会议

#重逢 每日一词

大合影

️L1-1彩霞的破冰故事

L2-2小艺的伪心理学

此次会议领了双角色的我,同时做了L1-1的备稿点评和即兴演讲环节的主持人。

给彩霞的点评完,结束时长正好,有一段感慨的话到了嘴边随即放下,执起笔回顾还是想写下来:彩霞的人间清醒,和她从始至终都坚定不移的职业方向,让《人生定位总会来》的我自叹不如。半生归来还在找寻自己的我,和《不要成为别人价值观的自己》的她,显然我走过的弯路更多,职场深度和事业高度也远远不如深耕一隅的她。虽人生际遇截然不同,但也收获了各自的精彩。

即兴演讲环节,围绕《你在他乡还好吗》这一话题,带大家聊了聊他乡历程。想到这个主题缘于我5年的沪漂经历,也缘于周围小伙伴有不少是从他乡来武汉打拼,并且在这座城市成了家立了业。

老头马刀刀老师,给我的即兴环节提了非常宝贵的建议:需要注意所设置话题的开放性,是否影响到即兴演讲人的发挥空间,比如“你曾经在异地生活过吗?”若是没有进一步的引导说明,演讲人可能撑不到合格的时长。

这让我反思,往后在琢磨即兴话题的时候,要站在演讲人的角度换位思考:“什么样的提问方式让大家有上台分享的冲动,冲上台之后又有明确的方向去发挥。”

致敬还在异地打拼的好友亲人,也致敬来到这里打拼和定居的伙伴。

远方渐渐成了家,家~就是远方。


主席宣讲


袁威大神自带流量,今天来宾人数突破了20~大神的总点评我认真记了小本本:

1、接待官,开场前可以有一个仪式感,将大家的注意力拉回到会议现场,敲铃或是旁白式的提示;

2、主持人,也是时间把控的主力,在来宾较多的分享环节,可以规定发言的固定格式,比如“我叫…,我来自…,我…”三句话,有效控制来宾分享的个人时长。另外,全程配合好时间官的工作,在时间官久催无效的情况下,不妨做一下“恶人”;

3、哼哈官,除了宣布哼哈King和哼哈Queen,也可以夸一夸做的好的前三名,引导大家学习好的经验;

4、语法官,再多记一点;

5、时间官,果断按铃吧;

6、备稿点评(重点来啦)需要评的再具体一些,夸的具体,提建议也要具体。夸,就要挖掘闪光点,比如你说这是一个好的自我介绍,你可以讲讲什么是好的自我介绍?好的自我介绍的具体标准是什么,让别人记住你算是一条吧,还可以再提炼。拍砖,也要讲具体,比如提肢体语言,可以给到1-2个具体的手势和使用场景。这样的点评,对点评人的演讲能力也是提出了更高的要求呀。




袁威老师

工作坊讨论1组

工作坊讨论2组

工作坊讨论3组

工作坊讨论


不得不提到袁威大神带来的工作坊《如何提升演讲趣味》。作为200场商演经验和100场开麦经验的大神,提炼了他作为脱口秀演员的精华给到大家:

首先抛观点:

人的注意力,本来就是个很稀缺的,走神是再正常不过的事。所以呢,“让大家笑之前,先要让大家愿意听!”

接着引导大家思考发言:

想一想你听人家演讲是因为什么原因走神?

开头没有吸引力,自嗨多,跟听众没什么共鸣?

听众为什么听你讲,而不是听其他人讲,同一篇稿子你讲和别人讲有什么区别?

四夕提到①讲自己的稿子会更有语言表现力;

Alyssa说②共情的力量,我的经历,我的真情实感;

Lester讲③我只会拟一个框架,在现场捕捉当时的情绪,来完成我的演讲。


对,情绪!

一些有趣的人,讲刑法的罗翔,考研名师张雪峰,海洋军事评论家张召忠,他们都有一个共同的能力:“将枯燥的内容讲得有趣的能力”!

什么样的情绪才是“趣味发动机”?是“负面”情绪。(负面这里要打个引号)

吐槽才是常态!听众一听,你这么牛的人,原来也有苦恼!趣味演讲中,可以表达的情绪有:奇怪、生气、可怕、困难、愚蠢、困惑……

袁威老师用特朗普、大雄和梁海源三个人的语言文字案例,直观地告诉了大家“这些脱口秀大咖是如何整篇句子都带有情绪,而形成特有的幽默感的”。

最后10分钟的讨论和分享,就相当有创意了!全场分成3组讨论(吐槽)头马会议里的“困难/奇怪/可怕”的事。

果然“情绪是趣味的发动机”,3组代表上台吐槽的小伙伴,成功逗笑了全场听众。袁威大神,诚不欺我!✌

来宾合影

来宾分享

最后,摘录点我收藏的句子:

1、“30秒之内讲出你的观点,尽快地把大家带入你的故事。”——时间官Pina

2、被听见的自信(即兴点评刀刀)VS 被讨厌的勇气(小娟)

3、文字功底的体现,比如彩霞说“丰盈的人生阅历”,若是我说可能会是“丰富的人生经历”。——谦虚的语法官宽哥


95次会议最佳颁奖

这张没有开篇那张笑的开,好在都睁眼了




如果你有一点点的心动,欢迎做客荆楚,每周二晚7点半,我们不见不散✌✌✌


心怀热爱,才能拥有所爱
无所畏惧,才能临危不惧
保持乐观善良,持续勇敢攀登
八月再见
九月你好️

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