你所认为的赞美是别人致命的伤害

今天单位入职了一个新同事，其实昨天就知道是谁了，因为太高调的出场了。

所谓的高调并不是自己多么俊，多么好而是一位在圈里还算有名气的人给她做了下广告，欢迎入职。

我的第一印象是这个人是谁？第二个是又一个笑话，第三不想留下这个新人，第四是需要更严格和挑剔的眼光来对待这个人。

关于这个名人可能是出于好心，一年前也发过类似动态，但是当时的动态成了一个梗，全公司的人都知道来了一个关系户，其实后来观察这个小伙子非常好，但是第一印象确实让人膈应，好像自己的净土插了一个敌人，而且是那种无奈的炸弹。

由于第一印象所以想连根拔起，因为名人是我们的竞争对手，我们在分析的时候肯定不会信息全部封锁，所以造成外泄，有些东西我们还必须刻意保留，所以很烦，因为她不能保证是自己人。

第四，既然全公司都知道了，那无论培训还是审核必须要更严格更挑剔，所以对于她不仅仅是机遇更是挑战，必须完美越线才能得到认可。