你学得了别人勤奋，但学不了别人动机

该篇分享来自于粥左罗的个人爆发性成长思维25讲。里面有提到了一个人做事的原动力。

为什么我们做事很多时候无法持续性努力，很多人月初，年初立的flag,没坚持多久就打回原型？而有的人可以持续性不间断的努力？在于这个人是否有足够的自我驱动力。

作者给原动力下了个定义：原动力是内心深处的一种认知和期望，因为它的强大，会让我们愿意克服很多困难去达到它。

如果这句话换做2年前的我，是肯定的不相信的。但经过了一些事情，也开始拥有了某些时刻的心流，所以在看到这句话的同时，一下子共鸣了我。

从小我不是个聪明的人，读书很一般，成绩从小到大非常一般，做事情很多时候后知后觉，对自己的未来曾经并无什么职业规划，以为自己的归宿只是找到一份特别基础的工作，来养活自己而已。所以那时候的我，原动力只是找一份自己做得来还能接受的工作。也和很多人一样，到了周一盼周末，哪有什么工作的规划和驱动力可言呢？

是从18年开始到了现在这个单位，开始一步步的改变。我的原动力，也随着升级了。

现在再去回想三年前，甚至是一年前，都觉得那时候的自己很傻逼。

所谓进步，就是不断发现自己过去很傻逼的过程。

所谓成长木九十不断发现自己过去原动力很低级的过程。

这，都是一个过程。

简单谈一下原动力的升级给我带来的改变吧，是我切实能够感受到的。

之前的我原动力刚说了，就是为了找一份自己能接受的工作内容，兴趣和意愿度很难提上来，做出特别有价值的改变。

后面我到了现在这家公司，也做了几个不同的岗位，最重要的是我碰到了我的好领导。每一次的鼓励，每一次闪光点的挖掘，都让我觉得：哇，原来我还可以做的更好，原来我也有自己的特殊优势。原来我这几点做的不好，我一定要去改正。

最大的改变来自于我思维开始慢慢打开，通过看书，写作，线上报相关课程，都让我看到更大的世界，我之前不曾了解的，一个我不熟悉的世界。来自于我开始舍得投入资金、时间，又通过这些投入学到了更多东西，在工作中慢慢迭代，又形成做事的正反馈，后来慢慢找到了一点点的方向。

现在我的内在驱动力来自于：我想把工作和生活，当作修炼自己内在的一种体验，我想要让自己的人格变得更完善一点，更美好一点。我变得更好的动力不是只为了薪资，而是希望自己内心修炼的更好，可以坚守自己的价值观，可以尽自己的能力范围帮助到别