系统能力的关键指标——效率


做产品是建设一套能够提供并保证确定性的系统能力,效率是这个系统能力的一个核心考核指标。

企业的存在就是社会效率分工的产物,互联网时代企业的比拼,其实是效率的比拼,天下武功唯快不破。

效率就是一个企业,一个个人的护城河啊。现在我们面对的不是没机会,而是遍地机会,但是如果个人或者企业的做事,迭代的效率不够高,再多机会也是没机会。

对于个人来说,在这个做什么事都讲效率的时代,我们该怎样提升自己的效率?

1、运用方法论;

2、培养自己的专注的精神,会取舍,专注自己该干的事,不该干的坚决不干。

其实很多方法论完全不用自己总结,因为我们当下遇到的问题,是别人早就经历过的,并且有很多乐于分享的人把自己的方法总结出来放到了网上,只需要拿来用就可以了,不要担心适不适合自己,对于好的方法论,首先应该相信它会对我起到改变的作用,然后可以对方法论做一个简单调整,让他更适合自己。而不是开始就持怀疑的态度……

专注是帮助个人成长和公司发展的一把利器。对于个人,只有你专注到自己该做的事情上面,不为一些诱惑所动,自然效率就提高了。对于企业……额,这个我不太懂。但您可以观察一下小米,小米是个以效率为护城河的公司。

番茄工作法做事,孙子定法定向。

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