大学中，你是不是看到过一些学霸，他们拿着满贯的证书，拥有高级的技能，带着丰富的实习经历，金光闪闪，刚进入社会就拿到了无数的offer
反观自己，大学四年庸庸碌碌，没有得到证书奋斗的岁月，也没有为自己镀金的实习经历，没有一项突出的技能，大学也不是985、211
混过了大学就开始迷茫，进入了社会就开始不知所措
其实除了特别优秀的大学生，其他普通的大学生都是迷茫的状态，不必过于惊慌，有很多成功人士也是在这种什么都没有的条件下闯出来的
那么问题来了，找工作真的很难吗？
有些同学可能会站出来回答这个问题
很难啊，不难，那为什么自己投的每份简历不是连面试的机会都没有，就是在面试中被刷下来
做梦都想得到一份offer，但现实却是在投简历的路上，在去面试的路上，从来都不是在去工作的路上。
即使花了很多时间，但收到的依旧是回绝的消息或者是电话，二十几年的挫折在求职时尝了个遍
越找越迷茫，甚至冒出了大学四年出来连份工作都找不到的无力感.....
虽说如此，但萌逗君还是想说，其实很多同学找不到工作，不会不是唯一的原因，对于自己定位的不精准，岗位信息的不了解也是原因
明明不是自己擅长的，自己想做的，却仍是投了简历，而且是一份多投
学的是人力资源，简历的内容也满满的都是人力方面相关的，但投的却是与人力半点不沾边的新媒体运营
试问HR每天接收到的简历那么多，怎么会看中和自己所招岗位完全不搭边的简历呢？
所以想让自己得到工作，首先还得好好的规划一番，自己适合什么？什么岗位该投什么简历？同学们都得好好准备，打一场有准备的战
驱散得不到offer的魔咒，正确的步骤：
选择职业的方向
所定行业的分析
分析适合的岗位
准备相关的简历
一、选择职业的方向
第一份工作基本决定了自己未来几年发展的道路，选择的重要性不言而喻。
我身边就有一个朋友，她的第一份工作便是销售员
此后的几年就算跳槽，也是做销售，即使压力很大也没想过转行，找我哭诉的时候经常说想换工作，但就是没有实际行动过
我问她过得这么不开心，为什么不考虑转行？
她说她没有重头来过的勇气，找到自己想要的工作是满足精神需求了，但是你没经验，薪酬不可能太高
来自生活的压力，物质的需求就可以把她压垮，年纪一大把还要重新开始，还是算了
她一边顶着压力，一边做着自己不太喜欢的工作，有时候她也会崩溃的找我，说明明当时那么多选择，偏偏选择了这一行，周围的同事都晋升了，就我还在原地走
也许有同学会说考虑那么多，不适合自己该跳槽还是得跳槽
但是她的家庭条件和学历并不好，独自一个人在这一行干了这么些年，就算没天赋，但工资也渐渐的变得可观了起来，精神压力大，她咬咬牙也坚持了下去
有时候我会想，如果她当时选择的是适合她的的职业，那她是不是晋升的速度会快些，弯路会少走些，精神压力相对也会比较小
但是没有如果，成年人的生活总是没那么多选择，所以能做选择的时候，请不要随意
好好的确定适合自己的，开始的时候能不将就就不将就，因为第一份工作的选择真的会影响你往后的路
那职业方向该怎么确定？
1. 评估自己的优势、劣势
2. 对于职业喜欢哪方面，讨厌哪方面
3. 擅长的是哪些？短处有哪些？
清楚的想过后再把答案写下来
如果对于这三个问题，你回答不出，你也可以在网上找测试资源也可以找专业的导师帮忙给你做一个专业的职业测评，顺利的找到适合自己的职业方向。
例如，我对写作感兴趣，但我的性格内向，口才不行也不擅长社交。
所以在就业上排除需要与其他人交流与需要口才的工作，像销售这一类的，因为这份工作对于我而言晋升的空间太小，以后职业发展道路会受限
那我的优势是对写作方面的技巧还算熟练，所以可以从事与文字相关的岗位
这只是分析的大概雏形，从这些问题入手，有利于你快速定下职业方向
二、所定行业的分析
方向定下来了，你就可以开始详细的了解该行业的情况
对于所选择行业的市场有个大概的把握，你才会更加理性的确定以后去发展的职业
你可以通过网络或者进入专门的网站去看行业分析报告，也可以理性的看从事该行业的网友分享出来的分析
从分析中你该了解到
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行业的未来发展趋势以及它的发展空间
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有无被替代的可能性
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在这方面长期发展，你工作经验上的积累是否有利于未来的职业道路
是否与自己自身的条件相违背等
信息了解清楚后，在以后的职业发展道路上，弯路不至于走太多
三、找到适合的岗位
上面的步骤做完，基本上所能从事的【行业＋岗位】也就确定下来了
虽然花的时间较多，但是从事一份适合自己并且发展空间也清楚的工作便让这些时间变得有意义起来
毕竟谁也不想在需要打拼的年纪浑浑噩噩的过去
下面进入正题
所定的岗位信息在哪里找？所要从事的工作内容是什么？该拥有哪方面的技能？有什么条件？公司需要什么样的求职者？
其实解决的方法很简单
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在寻找工作的软件上查找相关岗位
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浏览不同公司所发布岗位的工作需求
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大致的了解公司需要拥有什么能力的求职者
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排除与自己能力不符合的或者硬性条件不过关的岗位
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从中选出自己感兴趣的公司了解清楚
到了这里，所求的岗位在心中也就不再模糊，开始具体化了
四、准备相关的简历
付诸实际行动是最重要的一步，上面所做的也是为了你这一步准备的
简历一定要有针对性
1、分析所从事岗位的工作描述及需求，从中提取出关键信息
从上边的事例分析
硬性要求：本科及以上学历，实习时间必须三个月及以上
能力要求：数据分析能力、编辑文章能力、多个渠道运营能力、视频构思能力等等，从中挑出重点内容
2、制作简历往岗位要求上边靠
简历就是要让面试官知道你与岗位对口，简历通过率也会大大提升
想进入新媒体运营岗位，简历上便写新媒体运营相关的内容
例如曾经运营过哪些号，发布过多少文章，数据怎么样，转化率怎么样等方面的内容
记住一定不能造假，就算简历过了，在面试中随着HR的层层追问，造假的内容很快就会被拆穿
如果岗位的要求与你的能力不匹配，你又实在想从事这方面的工作，可以选择自己先学习相关内容，更干脆的直接报班，学习硬性技能
就像我的一个朋友，她从学校出来后不想从事与专业对口的工作，反而对美工、设计一类的工作感兴趣，便直接花了近六千报了个班，学习美工该掌握的技能，现在培训完成也做了自己想要的工作
我们是认真做职业规划的萌逗君，有任何问题和记得私聊我，解决你的困惑。
什么都不会不可怕，努力学习总有一天该有的能力你也会掌握
希望在选择职业上这篇文能帮到你！
我们会持续输出干货！