职场小白的第一周工作总结


文/折耳猫

自信满满地幻想着自己有一天工作了,多么的得心应手,无论是管理班级还是上课,自以为都可以让人满意。

有趣的是,安排工作这件事像一次爬山的经历——一会上,一会下,因为刚工作会有很多变动,人事调整等等。


对工作、身份的认同

客观上知道了这个事,但主观上似乎还没意识到这个身份的转换,有些抵抗,还需要多一点适应。

做了班主任,是好事,对自己来说是一种成长和历练,刚开始没给我安排时,我还有点失落呢!

后来也还行,经历一下班主任,省得自己老觉得不完整。

从学生到成人的过渡,从学生到职场人的过渡,都需要找准自己的定位,转变角色和认知,尽快进入工作状态。


人际关系

这里的领导和老师对我们新人都很友好,无论是工作上还是生活上,都会热情地帮助,让我们感到心里暖暖的,能和一些有经验的教师在一个办公室,有学习的榜样,我也感到很幸运。

除此之外,我们同一批新人也非常友好,很快就熟识了,也互帮互助。


班级管理、讲课方面

我管得较松,不严厉。

有一位老师告诉我:表扬为主,正向引导,帮助他们养成自觉的习惯。

上课时教师点醒、提醒学生认识到错误,就像李镇西所说:最好的教育是自我教育。

第一周听了两节数学课、五节语文课,老师们都讲得非常的轻松、自然,每个语文老师都有自己的特色。

课前几分钟或听写或上前表演节目加上动作和感情,我看到的不只是老师的用心,还有他们的精心。

在自己的心里骄傲了无数次的想法:那还不简单,我也能行。

事实上,就逊色太多了,讲课文时问的问题模糊不清、引导孩子时口齿笨拙、内容与内容之间过渡不了……种种问题赤裸裸地暴露在我眼前,似乎都在提醒我:我是一个不合格的老师。

回到办公室后,其他老师告诉我,要严厉一些,这样才能让孩子形成好习惯,不至于太放纵,否则调皮的孩子就会把好的孩子也带得不好了,班风就会乱。

三年级孩子是大孩子了,站队时不必一个个指导,而要引导他们自觉看齐。

在教学上,老师帮我指出了:引导语言匮乏,缺少过渡语言,甚至学生答不上时,我直接告诉答案等,种种的不足。

作为一名教师,我还差的很多,不过幸运的是有这些老师帮我指出了我的缺点,让我清晰地认识到我还有很多要学习的地方。

这样我还可以多去吸取其他老师的优点和可取之处,再结合自己的情况和学生的特点展开教学。

去叩醒学生的心门,启发他们思考,让孩子理解、明白,设计自然的过渡语,去聆听他们的真实想法、独特感受和内心的声音,这才是一个教师应该做的,也是我努力的方向。


其他方面

这周的读书、写作、节食和运动方面都有所退步,但是我有一个进步的方面,那就是我能够在课上多去表扬孩子,当然表扬的语言也比较匮乏了。


改进

1.在班级管理和教学上面更上一层,多问多学,多研究,多思考,培养孩子的自主性,尽量地去放手。

2.在节食方面要控制,而且要坚持刷牙,因为我发现我的牙坏了。

3.心怀感恩,对周围帮助我的人,一定要心怀感恩。

虽然我这周表现得不太好,但是我还是能够认清一些事。

缓步前行,也是一种缓慢的成长吧。

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