“工作成就”的要素到底是什么?

成绩或智商,才不是最重要的能力;

思维能力和心理特质,这些可能才是最重要的部分。

在《智力手册》一书中,佛罗里达大学学者理查德调查了智商与工作成就间的关系“智商大约只能造成大约 4% 的工作成就差异”,就连这个数字也存在较大的不确定性。

心理特质类似于道德品质,它由经验和努力铸就而成,可以通过大量的实践习得,比如:

在下决心之前先收集信息的倾向性,

在得出结论前先需求不同观点的倾向,

在回答问题之前先进行广泛思考的倾向,

在采取行动之前先考虑未来结果的倾向,

在做决定之前明确衡量情景优劣的倾向等等。

建议反思一下自己,你有那种思考习惯吗?

看看周围的人,检视一下大家的半生,我能接受这个观点。

图片发自App

图片发自App

你可能感兴趣的:(“工作成就”的要素到底是什么?)