勇于争先、善于创新、敢于担当——基层公务员应具备的三样素质

2022年，是全面推进乡村振兴的开局之年，在疫情防控政策和经济发展要求的相互作用下，基层工作有了新的任务和挑战，为基层公务员的基本素质提出了更高的要求。

基层公务员应当勇于争先。在应要把自己所学知识，所知方法应用到工作中，提高政治敏感性；要深入群众中，认真听取群众的意见和建议，努力解决群众的困难，服务人民，清正廉洁，共同进步；应在重要任务中磨砺自己的能力，锻炼自己的才干，提高自身的素质，检验自己的水平；需要快速适应新环境、新要求，迅速成长为一名合格的基层工作者。

基层公务员需要善于创新。创新是引领发展的第一动力，在新时代，基层工作的环境和要求在不断变化，在互联网的冲击浪潮下，基层工作的方式也要随之做出变化，工作的方式也要不断地创新。在工作中，基层公务员应当善于创新工作技法，转变工作思路，提高工作效率，勇创工作佳绩。

基层公务员应要敢于担当。基层工作困难多，时间紧，任务重，经常会出现挑战。在面对难题时，基层公务员应做到不畏惧、不推脱、不逃避，冲锋在前，任劳任怨，发挥带头作用；要热爱基层，扎根基层，奋斗基层，为建设“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美丽新农村、新乡镇贡献出自己的一份力量。