情归何处19

十九、吵架

牡丹花会如火如荼的进行着，单位的工作正常运行，距交货日期也越来越近，工人都在加班加点的赶时间。

季凡上午正在做劳动工资报表时，忽然听见舒玲和主任的说话声传来，间断中还有吵闹声，不知何故。单位虽然小，但没有听到和谁吵架之事，季凡点了保存，放下鼠标走出办公室观察动静。

就见二人在主任办公室，舒玲脸红红的正在生气地和主任理论着什么，而主任坐在办公桌前手肢着脸，处变不惊的对着叫嚷的舒玲。听了半天才明白，原来是因为加班费。

单位有一规定，凡周六、周日加班的管理人员，每天补助20元的出勤费。

说实在的，对于加班费季凡倒没在意，孩子小，如果没什么急事她周六、周日都休息，就为了多陪伴孩子，也为了减轻婆婆的辛苦。所以双礼拜季凡一般都不加班。

财务因为归集团公司直接管理，可能会有外出学习、培训、开会之类的活动，双礼拜加班也正常。但他们不像单位管理人员，外出有领导签字，有考勤员登记考勤。

他们外出有可能只是领导打个电话就去参加，并不经过子公司领导批准。可能上月有加班，递交给主任时，没有领导签字才发生的争执。

主任姓刘，个子不高，黑皮肤，眼睛不大，胖胖的身材，给人感觉很富态，总是一副胸有成竹样。

季凡就在刘主任手下。一个是权、一个是钱，两个部门之间交集不少。财务去银行取款，就会找主任派车，主任支取费用，就要找财务汇款和报销。所以两部门来往都是权与钱在兴风作浪，稍有迟缓就会引发犬牙交错、浪拍河岸。

都说主任滑头，能说会道，也真不假。这刘姓，拆开就是文武双全，偏偏主任长一张薄嘴唇，做思想工作自然口吐莲花，让人生气而来，服气而去，背后再骂主任老奸巨滑。至于怎么做通的工作，季凡不得而知，处理多了，让季凡有种敬畏感，不愧是干劳资工作，管人的确有一套。

这不，舒玲在生气的直嚷嚷，刘主任凡倒自在的向椅子后一靠，慢条斯理的打哈哈：我没见到你们加班条的签字，所以你们没有加班费。

“那我们加班白加了，去学习又不是给我们自己学，财务帐务升级，都要去培训，不信你去问公司”。

主任眼一眯：我评啥去问公司，有本事把公司领导批的加班条拿来。

舒玲气道：公司领导还管一个小财务培训学习的事，你这不是强人所难吗？

主任强势一句：可以让你们财务出个手续啊！

季凡一听主任说的也对，单位出勤都要有依据，打卡和外出审批都有领导签字的，造上月工资，的确没见到他们的加班条。

舒玲气结，平时说话挺爽快一人，在主任面前愣是矮一截。

只见舒玲手指主任道：有啥了不得的，不就40元钱吗？就便宜你买药回家吃吧。

主任一听这话也气的拍桌子，就你这态度还能有加班，骗谁呢？

这无疑于火上浇油，本来就生气的舒玲，一听这话更是火冒三丈。骂人的话也出口了，你这傻×，二百五，你才是个大骗子。

二人大声吵闹把楼下的人和领导也惊动了，大家都出来向吵闹处看，季凡看焦文霞露个头又不见了，林领导和高领导都走出办公室问情况。

舒玲气的脸更红了，人本就白，这下红的像出血似的，让人感觉事态严重。主任把情况一讲，林领导说，这事我知道，他们财务上月有两天去培训，培训费我还签字了呢，有啥好吵的，财务写个加班证明，字我来签。

一场硝烟就这样被他一句话熄灭了，季凡看舒玲骂咧咧的回到办公室，随手撕一张纸，刷刷的写了两行字，焦文霞上前正要看，舒玲已噔、噔拿去向林领导面前一放，领导提笔一挥而就，也不等林领导说话，转身出了办公室把纸向主任面前一摔，扬长而去……

季凡看此情况本想拉舒玲回自己办公室，焦文霞却在舒玲之前踱步而来，嘻嘻一笑说道：“这舒玲，大功一件，不过吵架就不好了”。

听了让季凡摸不着头脑，焦同志解释道，财务学习是他们三人去的，财务科长今天不在，舒玲看工资单上没他们三人的加班费，经不住焦文霞的三言两语，直接跑去向主任开炮，一举拿下三人的加班费，这不是立功了吗？

季凡听她一说，心里直呼，你还要不要脸了，自己也加班了，不去找主任说，撺掇舒玲去，唉，啥人都有。

季凡也真为舒玲叫冤，真是个直炮筒，上面还有科长呢，又不是你一个人的事，犯得上和人吵架吗？