无法高效沟通表达，结构思考力帮你解决80%的职场沟通问题

我们常常会遇到这种情况，给老板汇报工作时表达不够清晰，逻辑不准确，导致老板频频问:“然后呢？”；网络日益发达，每天醒来消息轰炸，无法辨别真实有效的信息……

所以如何高效的表达接受信息几乎是所有职场人的必备素质。下面我们一起来学习结构思考力吧。

1.定主题

我们完成工作过生活任务总还要订主题的，这个主题可以是把此次项目完成，申请加薪30%；瘦下来见男神表白；把公司营业额提升一倍。

2.定目标

基于上面的主题我们可以定一个目标，为了完成这个主题寻找有哪些可行的目标，然后对比选择最优解。

3.纵向结构分层次

一个目标定好以后，往下分解，找出原因和如何做。

4.横向结构选顺序

目标可以是多样的，他们是并列不重叠的关系。

结构思考力就像金字塔一样的存在方式，层层递进，相互独立不重叠。这个思考方式能够帮我们解决大多数问题，让我们通过分析得到真实可靠的信息，不人云亦云，独立思考。

希望你我都能学会结构思考力，将生活过得更加美好。