微小说︱一位牛掰上司的胸怀与气度

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我不服我的顶头上司老余,但我特别佩服他的胸怀与气度,因为,他把自己给干掉了。

三年前,老余空降来的时候,我还只是一个普通的码农。我们主要的工作任务是采用C++语言,在Windows平台环境下开发一款线路板行业的工程智能应用软件。目前这个行业通用的是美国的一款工业软件,而在我国,线路板行业智能工程应用软件尚属国家级“卡脖子”工程,老板迄今花在这个项目的投入已坚持了十余年,耗费了数千万,仍未取得商业应用的实质性进展。

老余的到来,公司很明确,他的价值就是为了帮助我们将这款产品更快推向市场,提升产品应用转化率,更高效地覆盖市场占有率,加速软件的更加智能化进程。

老余,四十岁来岁,架着一副无镜框的眼镜,寸头,中等身材,个子清瘦,典型的理工科技术男形象。同济大学研究生,上万人大型公司过来的CTO,老余这样耀眼的身份,让我以为多少能从他身上学点东西。

说实话,与老余工作了一段时间以后,我就有点失望,他不懂技术,性格固执,特别能吹,说话还挺啰嗦。

“你们还想不想干呀?不想干就走人,这年月,码代码的比码字的人都多,你们前脚走了,后脚就有人跟上来!”这是老余经常开会叼我们时说得最多的一句话。

第一年末述职会上,老余凭着天花乱坠的远景描述,让董事会成员都信以为真,坚定要加大投入,对这个项目即将发生天翻地覆的变化产生了浓厚的兴趣。

第二年,老余开始四处在外奔忙,带回市场消息称,咱们的软件是国内首创,技术堪比国外现在通行的工业软件水平还高,甚至在某些技术单点突破优于通行的工业软件。于是,老余开始成天同老板吹耳根子风,讲什么有外部投资商看中了咱们这个团队,想要注资推向科创板上市,又说某某同行翻倍来挖我们的码农。谁知老板是个非常务实的人,他顿了顿,然后语重心长地对老余说:“老余呀,我说你就不要跟着头脑发热,我们自己几斤几两还不清楚?咱们还是应该沉下心来,踏踏实实把技术搞扎实了,酒香不怕巷子深,别给我到处惹了一身腥,基本功不扎实,会砸了我们自己的脚……”老板的一席话,让兴头上的老余立马涨红了脸,犹如一只昂着头的骄傲公鸡,瞬间败下阵来,坐在角落垂下头,再也不说一句话。

工业智能软件的开发是一项艰苦卓绝的大工程,素来是靠大量的实践应用训练,方能持续提升软件的灵敏程度。老余对此在我们内部大为恼火,认为是内部开发人员的技术能力难以实现“攻坚克难”的尖端技术,为此,他牵头引进某大学博士团队,花费了几十万研发基金,但是很遗憾,一年过去了,博士团队的进入并未带来突破性的技术进展。老余在半年度的述职会上,被老板叼得抬不起头来。

当老余再一次在月会上被老板痛批时,他终于提出了一个没有深思熟虑后的解决方案,他对老板说,竞争对手的一个技术老大陈功离职了,一直想跟我们寻求技术上的深度合作……他本来说者无意,但老板听者有心了,他马上让老余牵线搭桥。

陈功与老板一见如故,首次见面,老余还掺合着一起交流。隔天,老板又单独召见了陈功,两个人密室交谈了约摸半个下午。

“余总,怎么陈功见老板,你不在场?”中午吃饭时,我忍不住问他。

“接下来,可能有战略性的深度合作,我在场不方便吧?”老余说这句话时,心里有点没底气。

“你是个好人,兄弟也共事三年多了,你可千万不能干自残乌龙事件啊!”我有些轻描淡写地说。

“那绝对不可能吧?”老余问得发虚。

“哥们,不是我说你,害人之心不可有,防人之心不可无!”我笑嘻嘻地对老余说。

“好歹是我引进的人吧,不至于这么快就过河拆桥吧?”老余明显地开始有点心慌。

“放心,也许是我想多了,不过我得提醒你别自以为是,这个世界离了谁,地球都照样转!”我不置可否地回答。

当然,老余没有想到,一周后,陈功带领大队人马入驻进来的时候,他就被人力总监关在一间密室约谈了。

出来时,他的脸色白得惨淡,一副垂头丧气的样子,见到我,一脸的沮丧:“兄弟,你说对了,我是这个世界上最愚蠢的人,我找了一个人来把自己干掉了!我走了,祝你好运!”他说着走向自己的办公桌,没有通知任何人,只默默地收拾了自己办公室的用品,然后提着一个黑色的电脑手提包,扶了扶无框的眼镜片,转身一个人静静地走出了办公室。

他终究只是嘴上说说要干掉我们这些平庸的码农,却先把自己干掉了,他是一个好人!可职场从来都不需要好人,只看价值与贡献。

我祈祷希望新来的领导能够带来些新的东西,不过现在,我开始有些佩服老余了。


~完~

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