驱动力管理——如何建立内在驱动力

一、对标（人）物的选择，让“欲望”持续增长，建议从房产、车、工作、好的身材四个方面选择对标人物

二、驱动力的分类

1.外在驱动力

2.内在驱动力（从早睡早起、运动健身、阅读、演讲、工作五个方面寻找驱动力）

三、建立内在驱动力的条件

1.充分调动可接触的一切资源（人脉被充分调用起来，会更容易实现目标）

2.迫切渴望遇见优秀的自己，让优秀成为习惯

四、建立内在驱动力

1.财富的维度

（1）财务3问——现有可支配的资金？需要多少资金？如何补差？

（2）个人收支可视化

（3）财富反思——现在是否在努力赚钱？身体能维持多久？对现在的收入是否满意？能否给家人提供更优质的生活？

2.个体维度——目前具备什么样的能力？学历？还有几年可以“浪费”？目前的状态如何？

3.认知维度——是否在跟随时代的趋势？是否在持续付费学习？是否经常使用“弱者思维”？

4.目标维度（作息，阅读，健身）