不要“透支”别人对你的信任

  “听说没,小李辞职了”

  “听说了,还不是小张搞得鬼,她们两平时这么好,小李这么信任她,她怎么干这样的事呢!”

“你没看,本来销售经理职位是小李的,现在成小张的了,看她现在走路都带风,德行,这样的人也能做销售经理”

  小李与小张同时进入公司,分到同一部门销售部。又是一个地方的,算是老乡,有了这层关系,两人很快就熟络起来,上下班,工作经常一起,几乎形影不离,在工作上,两人也是势均力敌,互相帮助,所以两人有什么心里话都给对方说。最近公司销售经理职位空缺,公司想在两人之间选一个担任销售经理,具体人选还未确定,所以两人都在考察阶段。正巧竞争对手公司里面的销售经理认识小李,两人经常微信上聊天,想挖小李过去,小李也没有明确表态,对方承诺过去让她担任国际市场销售经理,比现在公司的职权范围更大,而且待遇也比公司的好,她就对小张说了,本来这事就她们两个人知道,结果小张在给老板汇报工作的时候说了,然后,老板就叫来小李来问,结果两人发生争执,一气之下,小李辞职了。

  你透支了体力,休息休息总会恢复!

  你透支了金钱,开源节流总会盈余!

可是你透支了信誉,费再大体力,用去再多的金钱都换不会别人对你的信任!

仿若揉皱的纸,再努力你也不能再度抚平!

世界上有多少人,就有多少秘密。

当别人向你倾诉秘密的时候,说明他信任你,并且认可你的人格。

面临倾诉者最主要的是保密,哪怕是不堪的隐私,我们只要倾听、理解、劝慰,然后就是忘却——忘却他说过的稳私。

始终认为,倾听秘密然后消除秘密,是做人最基本的要求,也是准则。

能相信你,很信任的把知心话告诉你,就是认可你的品德,不要把别人的信任当成一件可利用的工具。

能相信你的人都是培养了多年情感的人,不要让给你说内心贴心话的朋友一个个寒心的离开!不要让相信自己的人越来越少!

信任就是一把刀,你给了别人,他就有两个选择:捅你或者保护你。不祈求能保护你可千万别背后捅你。

你可能感兴趣的:(不要“透支”别人对你的信任)