迟来的2019年终复盘（一）

正月十八了，依然陪伴着我的家乡湖北，共同抗击着新冠肺炎疫情。确切地说，应该是湖北封省了，我们想出也出不去了。

很多人在有些许风声的时候，于大年三十左右匆匆逃离了疫区湖北。正如他们所担心的，那时不走，未来很长一段时间都走不了。

新闻里报道，2月10号已经陆续有企业申请复工。而我所在的公司，通知说2月17日开工。作为人力资源部唯一的成员，原本复工前的防疫准备工作都应由我负责，但是我却被困在老家寸步难行。令人心寒的是，至今我的领导都没有给我发来任何问候。不过，几个月的时间，也让我习惯了这样一家公司，年会忙得饭都没吃的我，都没听到领导跟我说一句“辛苦了”。

疫情何时能够结束？我何时能够返回东莞？原本的工作岗位公司是否会为我保留？未来和老公的相处是否能和和气气，不再吵架？这一切，对我来说都是未知数。

烦躁、焦虑、忧心忡忡，坏情绪对解决问题没有丝毫帮助，反而会浪费本就过得飞快的宝贵时间。也许，这也是一次机会，一次可以静下心来审视自己，总结过去，展望未来的机会。

趁宇宝睡着，初春的夜晚，万籁俱寂，给已然逝去的2019年，做一次迟来的年终复盘。

关于工作

19年3月底，我离开了工作近八年的酷派。其实，白总找我去办公室谈的时候，我既惊喜，又有点意外。惊喜的是，在挽留了我一年无果之后，领导终于同意以裁员的形式让我离开。意外的是，这样的一个机会，居然是在我已经习惯了这个工作氛围时突然出现。

18年，我所在的售后部门独立成了一个新公司，所有的员工需重新签合同。当时的我，一直想着拿赔偿走人，固执地没有与新公司签合同。后来，与老公因为分居两地时常吵架，母亲劝我不要辞职。现在看来，或许我应该听她的话，那样一份钱多事少离家近的工作，以后可能再也找不着了。

不过，年轻气盛且对自己充满信心的我，总觉得凭着本科学历和八年工作经验，不愁找不到好工作。当然，那时我的私心，是想辞职后跟老公一起创业。

辞职后，从松山湖搬到万江，结束了和老公的异地生活。四月份回了一趟老家，其实是否回家我也是犹豫的，只是母亲坚决要回。五月份回东莞，在老公的公司上班，不知道为什么两个人经常吵架。吵得累了，我决定还是出去找工作了。

酷热的夏天，我找了近一个月，不断降低自己的期望值，也是在母亲不断的催促和唉声叹气下，我来到了现在的公司上班。跟着咨询公司的顾问老师，学到了很多人力资源的专业知识，也看到了小公司的各种问题。然而，凭我个人的力量，这些问题短期内并没有办法解决。可能也因为如此，入职五个月的我，从来都没有听到老板的一句赞赏和夸奖。不过，这些都不重要了，因为现在的公司，也不是我长久的选择。

职场上，有太多灰暗的东西，是我不想去触及的。而做人力资源工作，有时不得不面对一些抱怨、不理解和不认同。我要化解员工的不满情绪，传播正能量，可是，我也有消极想发牢骚的时候，我的负面情绪又可以向谁宣泄呢？

前期我有写到，来这个公司与总经理助理大吵了一架。我俩在同一天提了离职，后来我被顾问老师劝回来了，而她一开始是真的辞了，十几天没来上班。本以为事情到此就结束了，谁知老板竟亲自把她请回来了，以兼职的形式，工资不变。年前她一个星期只上周六半天班，工作的内容就是打扫老板办公室，然后埋头玩手机。这样的人，老板说对公司有很大的价值，作为人力资源的我，实在难以理解她的价值究竟体现在哪里。

肺炎疫情不知道什么时候可以结束，活在当下吧，好好陪陪父母，工作的事，且行且看公司的安排。不过，年前我已经萌生了离开的想法。绩效项目推行不下去，员工过于耿直，个性太强，公司氛围不好，人心不齐，各自为政，四十个人就有四十种不同的想法。主要是，老板对于一些不合理的现象，睁一只眼闭一只眼，甚至是包庇和纵容。更重要的是，和吵过架的总助一个办公室，觉得别扭和恶心。

工作这些年，身边总有那么一两个人，工作能力不怎么样，员工都不待见的人，却特别受领导的器重和偏爱。尤其是这个公司的总助，一个月只上四个半天班，除了打扫卫生什么都不干，每个月还能领七千的工资。遗憾的是，我不是那样的人，我只会踏实做事，所以，这也是这么多年我还未成功的原因吧。

图片发自App