写日报周报的好处

前段时间炒的沸沸扬扬的阿里取消周报制度,让吃瓜群众们长了一口气,恨不能立马把这个消息转发给老板,说:看吧!人家阿里都取消周报了,咱们公司还苦哈哈的每周必须交周报,少写一次扣10块钱。这还不算什么,更可气的是咱们还要写日报,太折腾人了,差评。

我相信每个在写日报周报的同学多半都会有这样的抱怨,享受安逸,远离苦楚是人的天性,我能够理解,但是从个人的成长发展角度来看,我不仅不建议取消日报周报,甚至还强烈的赞成日报周报制度,为什么会这样呢?来给大家分析分析。

写日报周报是吾日三省吾身

日报周报顾名思义是每天工作和每周工作的总结,还包含了次日和下周的工作计划。拿工作总结这点来讲,古人有云:吾日三省吾身!意思是每天要反省自己,出自《论语》。是否有道理,我无需多言。大家知道第一省是什么吗?替别人做事有没有尽心竭力。放在现在的工作上,就是今天有没有用心干活。

如果没有日报和周报的强制要求,有哪个人会在睡觉前思考今天工作中的得与失呢?几乎没有吧,别说睡觉前,就下班时,刚踏出办公室门的那一刻,工作就与你我绝缘了。意思并不是要大家没日没夜的想着工作,而是要想有更好的前途和发展,一定是要有突出的能力或者关系的,而这个能力如何提升,不就是每天三省吾身,一点点优化提升来的吗?

为什么同样入职的两个管培生,有的一年后升职为主管,有的还在原地踏步,是因为别人把你打排位的时间用在思考工作上了。举一个我最近身边的例子,是商务岗,同时进来了两个商务,都是零经验。一个做事规规整整,有条有理,一个大大咧咧,吹牛不上税那种。我是从哪里看出来她们的性格差别呢?从日报和周报上。

做事有条理的那位,每天日报在手机上看都是满满一屏,且按照轻重缓急,今天去拜访了哪位客户,客户如何反馈,今天的问题有哪些,如何解决等等,一条条的罗列清晰。反观另外一个大大咧咧的那位,日报的文字挤成一坨,内容也不多,两三行搞定。

扪心自问,从一个领导或者朋友的角度来看,大家喜欢和哪位交朋友、打交道呢?用脚指头猜也知道是第一个。从业绩上也能体现出来,都是新人,对业务都不熟悉的统一起跑线,前一位当月就有签单了,提成2万多,后者别提了,每个月只能拿底薪,三个月考核不及格,灰溜溜的自己走人了,临了还撂下一句,这公司不行!大家不要笑,这样的人大家身边都有。

写日报周报规避摸鱼行为

为什么大家反感写日报,拿运营岗来说,很可能是每天做的工作千篇一律,写来写去都是一样的内容,还不如不写,这点我也认可。毕竟咱们不像商务,每天接触不同的角色,有不同的日报内容可以输出,像新媒体运营,昨天工作内容是发文,今天工作内容也是发文,明天工作内容还是发文。这有啥可写的?

不过大家不要忘了,公司的发展是一个动态的过程,正因为是一个动态过程,工作的内容会周期性的产生波动。举个例子,新媒体运营在前几年做好自媒体渠道即可,现在短视频、直播的兴起是不是要开始尝试,新媒体的职责是利用所有免费的媒体,进行品牌曝光,视频媒体也在其中。

如果新媒体运营长年累月的待在舒适区,不求上进,不钻研新事物,那日报周报除了记录重复的内容,的确没有新内容可写了,这样的话,如果公司进行末尾淘汰,想想第一个淘汰的是哪些人?当然是吃老本的那些人咯。

有没有开拓精神,从日报周报可以看的出,遇到那种只写工作内容,没写具体产出的,几乎可以断定,这货上班是在摸鱼。如果没有日报周报制度,那摸鱼更甚了。你每天做了哪些工作,没做哪些工作,没有日报的话,鬼晓得忙了些啥。像我这种喜欢闷头做事的人,如果不写日报会很吃亏。

聪明的人天天往领导办公室跑,虽然每天没做啥事,但感觉很勤快,老板很喜欢。你我这种不擅长职场厚黑学的,领导也不知道在忙啥,还会觉得,该不会天天在摸鱼吧。看到没,日报周报还是踏实工作人员的保护伞呐!

写日报周报是人生经历的沉淀

以天、周为单位看,日报周报的价值仅仅体现在工作上,以年的角度看,日报周报的价值远远超出了大家的想象,会成为人生经历的一种沉淀。我有个习惯,日报写完会同步发到我手机的日历软件上去。当时没觉得有什么用,最近在看四五年前写的日报周报,有种沧海桑田般的感觉,原来自己曾经经历过那么多事啊?

把一个人的人生想象成一条直线的话,每个人的记忆就像海中航行的渡轮拉出的尾迹,越久越模糊,越近越清晰。当你驶出很远时,过去走过路线溅起的浪花已归于平静,就像消失的记忆一样。而一个人最有价值的我觉得就是经历了,不管是苦也好,甜也罢,这些经历才应该是一个人最应当保留的。比钱什么的重要多了,要知道裹尸布上没有装钱的口袋。

试想下这个场景,当各位七老八十的时候,回忆过往,只记得小时候被狗追,其他的一概想不起来,这是多么悲伤的一件事呢。不要担心,不要丧气,日报周报了解一下,今天写日报,今生永流传。就刚刚我看了下2015年5月2日的个人日报,写着拜访单机渠道。记忆瞬间拉回到5年前的那个下午,就像电影的回放功能一样。

是不是觉得这样的人生才有趣,你我都是普通人,没有那种最强大脑,记不住就把每天做过的事都记下来,等日后回忆的时候,还可以翻着日历给孙子们讲,看爷爷当初做过这,做过那,这是多么美妙的一个场景。不过人各有志,看各位的追求了。

写日报周报锻炼总结能力

一个能力的养成需要时间的,且要不间断的训练。举个最常见的能力:口才,口才能力不是读个一两小时报纸就能锻炼出来的,而是每天读一两个小时报纸,坚持几年才行。总结能力的养成也是这样,大家觉得我写个日报就能养成总结能力了?诚不欺我!

各位知道日报周报往上是什么吗?是月报,和月报持平的是月计划。再往上是季度和年的计划与总结。如果没有日报和周报经验的积累,写出的月报估计也不尽人意。而月报和月计划是从专员升职到主管的必修课,连月报、月计划都做不好的,怎么可能当的了主管呢?

以周报为例,包含两块,当周工作总结和下周工作计划,这个和月报如出一辙,唯一的区别是时间轴要短一些。能把本周工作前前后后梳理的有条理的人,在写月报时,也差不哪去。每天写,每周写,把自己总结能力锻炼起来,离升职加薪的目标就不远了。

最后

其实,我也很不喜欢写这些鬼东西,不过那句话说的很对,让你痛苦的,往往会让你成长。与其天天抱怨日报周报烦人,糊弄差事。不如用心对待,把这当成磨砺个人,提升能力的一部分,思路一变,写起报表来也带劲了,要的就是这个味!

作者:老虎讲运营,运营推广大牛,千万流水项目操盘手,专栏作家,专注产品运营推广,精通运营推广的各个模块,号称运营推广老司机。

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