实习是每一个大学生都会经历的过程，但并不是所有的大学生都懂得如何实习。如果你只是看到别人去实习，自己也慌不择食的去投简历，找公司，短暂实习几个月就离开了。
说实话，实在是浪费大学生涯的宝贵时间。与其毫无价值的去实习，还不如好好享受最后的大学时光要好。
很多大学生最后的一点大学时光没过好，去企业实习也没做好。于是带着同龄人的焦虑和迷茫，毕业后走出校园，叹息世界的冷漠和无情。
公司经常会招进来一些不错学校的实习生。有些实习生表现的确实非常优秀，而有些实习生却始终弄不明白什么是实习。
如果你的实习是混日子，最后吃亏的肯定是自己。公司无非是每天多付出百十块钱的支出，你可是浪费了一天又一天啊。
你可能会抱怨，没办法啊，实习就是打杂的，学不到什么东西。我从来不相信，实习学不到东西的论调，如果最后你真的什么也没学到，问题一定是出在了自己身上。你再换一家企业，还是照样什么也学不到。
之所以很多人说学不到东西，不是他真的学不到，而是没能正视自己的阶段和实习的作用。总是以为一定要参与公司大项目大动作，才是证明自己实习学到东西了。
实际情况是，你不是正式员工或者核心员工，可能永远接触不到公司的核心项目，况且这些对一个实习生来说太困难了，当然了如果实习期间有幸接触还参与到了，那怕是最基础的打杂，恭喜你真是赚大了。
所有的实习，不是要做多牛逼多惊天动人的大动作，而是你可以实习经历产品化。
你要明白，你来实习不是为了赚钱，也根本赚不到钱，也不是为了证明自己多厉害，因为这不是你实习阶段的重点任务，这个阶段的重点任务是借助实习公司这个平台，生产出优秀的实习产品，进而在正式工作面试的时候卖给下一个HR。
什么是优秀的实习产品呢？可以写进求职简历证明自己价值的关键内容。
实习阶段最重要的就是经历可产品化。你不必在乎自己是不是打杂，是不是工作太基础了。尽可能的多做工作，只有做的事情越多，你经历产品化的可能性越大。
我自己大学毕业之前是有过两段实习经历。还是比较建议大学生正式毕业之前，多实习几个公司，三个月就行，不用呆的太久。太短了一个月也不行。一方面可以累积更多的实习经历，HR看到这样的简历，会认为你经验丰富，适应性应该不差。另外一方面可以快速体验不同公司的差异化。正式工作后的短期频繁跳动会给HR带来负面导向，而实习阶段则正好相反，能够帮助你带来正向的价值。
15年的第一份实习在电商部门做新媒体运营，因为部门不大，我后来接触了整个部门业务。一直也比较建议，要有全流程思维，即参与到每个工作的所有过程中。你可能会疑问，我一个小小的实习生，怎么可能会参与到全流程呢，但是你可以去打杂啊，你还可以虚心的请教啊。
因为当时带我的上司人非常好。不仅学到了很多东西，还独立的负责了很多项目。以至于半年后要走的时候，还给我推荐了不错的工作，让毕业了直接过去。后来不想留在本地就没去，跑去了北上广鬼混。
我一直认为出校门遇见的第一个职场上司真的很幸运。甚至影响了我多年后带实习生的思维。
第一份的实习带来的产品化成果还是蛮大的。那个时候，我们是实战派，想到就做。微商城刚刚兴起，我们就找各种免费平台去架构自己的微商城；15年O2O热火朝天，我们直接搬到公司的酒楼办公尝试O2O模式，虽然最后失败了。
后来，我把这些工作经历梳理成独立的产品方案。那个时候公司没人写这个，上司也没要求我去写，而是我自己额外写的。因为你自己明白，这些可能是你实习最大的价值所在。
这些经历的产品化成果，是可以带走的，并且能够帮助你未来找到一份更好的工作，自己为什么不主动去做呢。
第二份实习工作去了广告公司从事策划。熟悉乙方工作模式以及甲乙双方的对接流程之后，对我现在在甲方市场部的工作产生了很大的帮助。当时我们客户多是房地产，房地产的要求苛刻是出了名的。但是这个过程中，收获也是巨大的。
同样的，第二份实习也形成了实习产品，加上第一份的实习产品，帮助了我毕业后找到了一份不错的正式工作。如果没有实习期间的经历成果化，进而可以放到简历中，很难想象，能够在毕业的时候拿到一个不错的offer。
为了实习而实习，只会浪费你的宝贵时间。在实习之前，想明白，你要收获什么，这些收获能不能帮助你将来拿到一份不错的正式毕业offer。这才是实习的重要任务。
当你明确了，实习是为了更好的正式工作的时候，你的实习阶段就不会再出现打杂心态，甚至无所事事的状态。你知道，要主动参与更多的事情，才有实习经历产品化的可能性。
所有的实习，都是为了更好的正式工作，你要在乎你该在乎的，并为之全力以赴的努力，争取做出最好的结果。
不要无所事事，是你实习阶段始终如一的坚持。并且最好是一直坚持下去。