如何有效培训下属

我说你听  具体描述是什么事  为什么做 的原因，怎么做划分出步骤，一步一步的交给下属。

然后让下属重复你听，  可以让下属先说，最后给出下属建议。

必要时可以亲身示范，手把手的教下属，这样才能让下属更全面的吸收，避免做错。