《活用人才》领导者的十项职责四，付出不亚于任何人的努力

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组，格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第701篇文字(2021/8/14)

《活用人才》

领导者的十项职责

四，付出不亚于任何人的努力

摘要

领导者是一个部门的代表，也是一个企业的代表，必须通过自身勉励-勤勉，来感染激发手下员工像自己一样对待本职工作，领导者一个重要职责就是必须率先垂范，带头全力以赴。

但是要想获得成功，作为领导者就只有一种选择，必须付出不亚于其他人的努力。

一个人如果想要获得成功，就必须付出与之相应的自我牺牲。如果期望的是较大的成功，就必须付出较大的自我牺牲。

当我们想要获得事业成功时，就必须牺牲掉自己的各种休闲喜好，也就是自我欲望。这是必不可少的代价。

如果一个领导人能够为了集体成员的幸福，不断付出超出常人的努力，那么他自然能够赢得所有集体成员的拥戴和追随。

五，具备坚强的意志，不可轻易变动企业目标。

六，杰出的人格

领导者必须具备杰出的人格

诚实守信，说到做到，不说谎，不贪婪

七，不管什么困难也不放弃

领导者必须拥有像角斗士一样的好胜心，凭借自身熊熊燃烧的斗志来统帅整个企业

八，对下属要有关爱之心

领导者必须时刻将下属的利益和幸福放在心间，心怀爱惜，出于协助下属成长的心态进行指导。尽全力给予支持和帮助。

九，不断激励下属士气

要创造一个充满激情，不断进取的团体。要赢得下属共鸣和感动的细心与体贴。

十，永远保持创造性

必须不断开拓新产品，新技术和新市场。