《干法》分享

今天的分享从一个公式开始：

人生.工作的结果=思维方式*热情*能力

特别标注：能力从0～100分；热情从0～100分；思维方式从-100分到100分。

这个公式中，需要引起注意的是：思维方式的范围是从-100分到100分。也就意味着一个人的思维方式错误的话，再多的努力和能力都只会让自己更加失败。只有持有正面的思维方式，才能拥有更好的人生。

是谁提出的这个公式呢？他又拥有怎样的思维方式呢？

位列日本经营四圣之一，27岁创办京瓷，52岁创办第二电信，这2家公司都发展成为世界500强。甚至78岁高龄时接掌日航，10个月时间使其开始盈利。他就是稻盛和夫。

他在《干法》中讲述了自己在京瓷公司的一些经历，所领悟的正面的思维方式使得他本人获得巨大的成就，同时也将京瓷公司推向新的高峰。

今天主要分享他的3个思维方式

01对事情持有肯定的态度稻盛先生经常会为了实验数据的正确性而跳起来。其中有一次，他被助手嘲笑了：一个男子汉，为了一个数据的正确就高兴地跳起来，真是轻薄。稻盛先生一开始愣住了，过了几秒钟他说道：因为小小的成功就能感到喜悦和感动多好！这会为我们的工作注入新的动力。在工作中保持动力，是他一直深耕于京瓷公司研究工作的功臣。

02付出不亚于任何人的努力京瓷公司有一段时间所接受的任务都是其他厂家挑过的不能完成的单子。一次，接到IBM一批精密陶瓷产品订单。京瓷公司倾尽全力生产的20万产品全部被判定不合格。负责这个项目的年轻技师站在炉前发抖，流泪痛哭。稻盛先生走到他跟前说：你向神祷告了吗？他反复重复着这句话。年轻的技师顿悟：我明白了，让我重新开始，再次努力试一试吧。最总他们完成了2000万个合格的优等品。我们经常说：尽人事，听天命。可是真的已经尽人事了吗？真的努力到神都要感动到来帮你了吗？只有竭尽全力的时候，神才会主动帮助你。

03严格要求、追求完美有人问稻盛先生：你们的产品研发都是100%成功吗？稻盛先生回答：是的。因为我们的产品研发只有成功后才会停止。松下是京瓷公司最大的客户。但他们对产品的质量、价格、交货期都是近乎苛刻的要求。特别是价格，几乎每年都要求大幅降价。而稻盛先生则认为：这是松下在锻炼京瓷公司，考验京瓷公司。如果不能克服这些，京瓷就只能停留在二三流的水平。于是，京瓷公司严格要求自己，从根本上削减成本、提升质量。就这样，当京瓷公司面向全球市场的时候，几乎无人能敌。正是严格要求自己、追求完美主义的精神使得京瓷公司立于不败之地。

以上的3点正向思维方式就是我今晚的分享，我的分享完毕，谢谢！

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