【知己·成长营】践行零起点领导力DAY102

【认识自己，遇见知己，一起做最好的自己-践行打卡-Day102-2020.11.17】

本月践行价值观～影响+坚毅+勇气.

我问自己的问题是：我可以做什么让他人因为与我的互动变得更好？

答：想他人之所想，做好自己，用行动去影响他人！

影响3问，答其一：

1、今天我做了什么认可了某个人的影响力？

2、今天我有意识地做过什么友善的行为？

3、今天我做过什么以向别人展示他们很重要？

答：这些天看到大家在群里积极互动，特别是对我一个小小的转发听课链接的举动都大加认可，起初我觉得这也太刻意为之了，感觉有点作。听完今天的课程，发现或许我这个小动作真的给让人带来了方便，产生了价值！于是我以为刻意地作一回，在群里发了这样一段话：

 在你的和大家的认可中（行为），影响我更加努力更加认真听课（影响），让我再次从课程中获得新知（价值）！你们都是我的超级领导者！（认可）

晚上可乐CEO主动在群里做了一场关于“赞美”的主题分享，正好刚刚准备写作业，就给与了即时反馈，还被突然采访，临场发表了3点感受，也是对可乐的影响力、领导力的充分认可。

坚毅3问，答其一：

1·今天我克服了什么？

2·今天的什么时候我拒绝了退缩？

3·今天我是怎样从一次失败中继续前进的？

答：5点起床，4组俯卧撑、3组仰卧起坐、3组深蹲，俯卧撑单次突破50个了！（克服）

勇气4问，答其一：

1、今天我做过什么事情，可能不会成功，但无论如何我都会试一试？

2、我今天做过什么事情是自己很害怕的？

3、我今天做过什么事情是我想要逃避的？

4、我今天做过什么事情是会因为自己做过尝试而感到骄傲？

答：

学霸作业

1级难度

1、简单概述今天课程的主要内容？

2、课程中最触动你的是什么内容？

3、这些内容最触动你的主要原因是什么？

答：关于认可的定义，有3个关键点，1是刻意：就是致力于创造这样的时刻；2 是认可的方式：互动；3是结果：变得更好！

参加了一期成长营就认为自己已经学会了，今天才知道自己并不会认可，我之前以为的认可只是在表达感谢或者夸赞。区别在哪里呢？很多时候的感谢只是一种礼貌性的语言，或者被对方这样认为！而夸赞，我一直在以一种上帝视角进行评判，选择他人行为符合自己价值观的部分予以夸奖，即使有时能做到二级反馈，也只是关注到对方行为的对错。

如果“感谢”和“夸赞”都不算是认可，那要怎么认可呢？

其中有两个关键点，一是要认可具体的行为，二是要认可其给自己带来的影响。

总结了一个句式：

1你做了/说了……（指出对方具体行为）

2让我感受到……（说出自己的感受）

3给我带来……（价值/造成什么影响/解决了什么问题）

4你是我的超级领导者（可选）

是否可以总结为以下公式：

行为+感受+影响=认可

2级难度

在听课和互动的过程中，让你想到了自己曾经经历过的哪些事？请挑选一样，详细描述事情的经过

答：就在昨天约见可乐妈妈和小口袋时，虽然自己有意地去认可对方，但真正的语言环境中，还是一种上帝视角，只是在夸她们某些方面做的好，并没有表达出对自己产生了什么影响或对自己产生的价值！

3级难度

结合今天课程中最触动你的点和你自己的经历，你打算做些什么？怎么做？

答：突然想到可以把这个内容做成我的3-2，哈哈