工作，对于每个人来说，基本上不算陌生，从全职工作、兼职工作、暑期工、临时工，等等，每个成年人或多或少一生中，免不了要经历工作的生涯，而初入职场时的一些事情，往往会存于心中很久。
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对于我来说，工作就更加不陌生了，毕竟已工作将近5年了。
虽然已不是职场新人了，但曾经初入职场时的一些事情，至今难忘。
以前，刚毕业参加工作，第一份工作是在一家公益机构担任主任助理，这份工作做了将近4年。
在这4年的工作中，每天都感觉心绷得紧紧的，总是害怕因为自己的失误而出现问题。
不想因为这些问题的出现，导致我的直接领导—主任的指责。
现在回忆并剖析的话，自己当时心理存在一些不合理信念。
首先，自己当时是刚开始工作，很多工作内容不熟悉，需要适时的表达出自己不懂的地方，这样才会事半功倍，工作效率才能不断提升。
其次，自己一味的觉得老板让你做的事情，就必须要做好，不能求助任何人，也不能表现出做不了的状态，否则就是能力不行的表现。
那时的自己每天像打了鸡血，对自己要求很高，也很容易紧张，尤其是主任在办公室时，只要同主任一起办公，自己则总严格要求自己把所有事情做得完美，出现任何一丁点问题，心里会十分自责，乃至否定自己，觉得自己没有能力，辜负了主任的期望。
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记得那时，刚来公司没多久，因为自己是本专业毕业，当时主任对我十分看重，可能是面试时我的表现不错吧。
面试聊过之后，主任直接让我在总部办公室担任行政工作，签订合同的时候，也没有说明我的职位，合同上的职位是综合管理部门员工。
签完合同后，我就开始了工作。
主任刚开始对我的态度特别好，每次给我布置任务后，都说尽快完成啊。
我当时想着一定要快，而且要完成的好。所以每次工作的效率其实是挺高的，主要是自己那时能够感觉到领导的信任与器重，工作起来也十分卖力和用心。
主任对我器重的状态，以及自己十分努力，持续了快半年时间。
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那段时间，公司的其他同事十分眼红我，他们对我的态度很好，每次我去各个项目点的时候，能感受到项目点的工作人员在各种巴结我，说实话，其实自己还是挺享受的。
所以，我很愿意去项目点。而在总部办公室，每天的自己感觉是个只会工作的机器人，自己从来不会表达出在工作中遇到的问题与困惑。
实际上，遇到工作上的难题是不可避免的，但是我都会努力去解决，有时候会因为工作上的事情，导致晚上睡觉都睡不好，失眠等。
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我记得后期有半年时间，我基本上每天晚上都自愿主动加班3个小时，就为公司要参与评估而准备各项资料。
那段时间，主任也知道我基本上每天晚上都在加班，可是她没有任何对我的肯定或者是赞扬。
其实这个工作当时安排了三个人同时做的，可是另外两人因为在项目点上也有工作，所以评估的工作主要是我这边在负责，但是因为自己从不说不表达，默默的加班，做了几个人的工作，主任也没有认为让我一个人做的工作量有点大。
最后，公司的评估通过了，并且获得了最高分。
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本来以为主任会对我这次的工作表现进行表扬的，但是在开会的时候，主任只是轻描淡写的说了一下我们的工作。
发放奖金，我们每个人的奖金都是一样的。我当时心里真的感到十分不满，但是却没有任何表达，后面继续任劳任怨的做着工作。
之后，我又在这家公司里做了将近两年，状态开始慢慢不好了，不是变得懒散，而是心态变得越来越差，每次十分想要表现的好，却未能如愿。
最后两年，自己就像总部里的受气小媳妇似的，每天郁郁寡欢。那时几度想要离职，却都不敢提出来。
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而如果我表达了自己的想法后，不管领导是否会重视起我的付出，最起码也是自己能够真正的表达自己。
你自己没有重视自己，别人当然不会重视你的付出了。
如果你每次不表达，别人只会觉得，这是你应该的，因为你自己也是这样想的，别人当然不会觉得要给你什么不一样的待遇了。
那四年的工作中，自己的工资只涨了一次，而自己的工作量却不断的增加。
工作量增加，但是工资没有相应的增长，主要是因为自己不表达，没有说明工作量增加，工作时间不够，工作效率变得低下，导致领导觉得这些工作只是暂时让你做，后面招到人了，就让别人再来做，所以你的工资不会增涨，其实最大的原因是自己导致的。
现在想来，也是感慨良多。那时的自己是傻，还是天真。
工作方面，不是简单的把工作做好就行，适时的表达自己，也是十分重要啊！
精彩内容：
1、老板请你来是做什么的？
2、想要做兼职的你，一定要清楚这两点。