课后延时服务和家长下班时间衔接,双职工教师的家庭和孩子怎么办?

课后延时服务时间要与家长下班时间衔接,提升中小学中小学课后服务水平,丰富课后服务内容满足学生多种需求,让学生在校内学足学好,切实可以减轻学生和家长的负担和压力,为家长提供了极大的便利。但是,却没有人考虑到老师自己的孩子怎么办,双职工教师怎么照顾自己的孩子和家庭?

在家长们都在欢呼庆幸的同时,有谁想过全国那么多教师怎么办?肯定有人张口就来,放心老师的孩子自然会有孩子的老师看管,这一点是不假,但是没有上学的学龄前儿童呢?谁来管呢?肯定又有人会说:这还不简单请个阿姨或者雇个小时工就解决了!就老师那点工资,还请阿姨、小时工呢?说这话的人纯属站着说话不腰疼!

老师们纷纷参与到课后延时服务之中,除了自己的孩子没人看管之外,还有一个问题就是双职工教室怎么照顾自己的家庭。有人肯定会说,其他职业上班后不是一样没影响照看家庭,怎么就老师不行了呢?其他职业的人下班之后还需要批改作业吗?需要提前备课吗?老师是人不是机器,不能像要求机器一样要求老师!

很多人都说强烈全国中小学生学校托管,学校统一安排午饭午休,晚饭作业辅导,全部有老师负责,家长下班之后直接把孩子接回家洗澡睡觉就行了。如果学校条件允许的话,全部实行周一到周五住宿,这样能减轻千万家庭的负担,每天接送孩子压力太大了。合着孩子这是给老师生的吗?老师不是24小时全天候的保姆,老师也有自己的家人孩子,也有自己的家庭要照顾,难道老师就不配拥有家庭吗?

课后延时服务时间衔接家长下班时间,本身就没有把老师的个人问题考虑进去,用根本没有把老师当人看来形容一点都不为过,是把老师当机器!老师们都参与课后服务去了,下班时间延后定不用说,下班之后还需要批改作业、备课,还要兼顾家庭和孩子,老师们需要有三头六臂。

肯定会有人说:干不了那就辞职,有的是人愿意干,后面排队等着干的人多着呢,“年轻的老师留不住,有能力的老师我要走,老师招聘难”已经成为了很多地方的真实情况,这么折腾下去估计排着队等着的人会没有几个了吧。又想马儿跑,又不想马儿吃草,怎么可能呢!

从现在的要求来看,老师不适合结婚有家庭,就适合独身一人,一天24小时就扎根在学校,然后随时随刻准备着服务就行了,不然领导不同意,家长也不同意。当了老师就需要做好当牛做马的准备,这就是现实。

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