课后延时服务和家长下班时间衔接，双职工教师的家庭和孩子怎么办？

课后延时服务时间要与家长下班时间衔接，提升中小学中小学课后服务水平，丰富课后服务内容满足学生多种需求，让学生在校内学足学好，切实可以减轻学生和家长的负担和压力，为家长提供了极大的便利。但是，却没有人考虑到老师自己的孩子怎么办，双职工教师怎么照顾自己的孩子和家庭？

在家长们都在欢呼庆幸的同时，有谁想过全国那么多教师怎么办？肯定有人张口就来，放心老师的孩子自然会有孩子的老师看管，这一点是不假，但是没有上学的学龄前儿童呢？谁来管呢？肯定又有人会说：这还不简单请个阿姨或者雇个小时工就解决了！就老师那点工资，还请阿姨、小时工呢？说这话的人纯属站着说话不腰疼！

老师们纷纷参与到课后延时服务之中，除了自己的孩子没人看管之外，还有一个问题就是双职工教室怎么照顾自己的家庭。有人肯定会说，其他职业上班后不是一样没影响照看家庭，怎么就老师不行了呢？其他职业的人下班之后还需要批改作业吗？需要提前备课吗？老师是人不是机器，不能像要求机器一样要求老师！

很多人都说强烈全国中小学生学校托管，学校统一安排午饭午休，晚饭作业辅导，全部有老师负责，家长下班之后直接把孩子接回家洗澡睡觉就行了。如果学校条件允许的话，全部实行周一到周五住宿，这样能减轻千万家庭的负担，每天接送孩子压力太大了。合着孩子这是给老师生的吗？老师不是24小时全天候的保姆，老师也有自己的家人孩子，也有自己的家庭要照顾，难道老师就不配拥有家庭吗？

课后延时服务时间衔接家长下班时间，本身就没有把老师的个人问题考虑进去，用根本没有把老师当人看来形容一点都不为过，是把老师当机器！老师们都参与课后服务去了，下班时间延后定不用说，下班之后还需要批改作业、备课，还要兼顾家庭和孩子，老师们需要有三头六臂。

肯定会有人说：干不了那就辞职，有的是人愿意干，后面排队等着干的人多着呢，“年轻的老师留不住，有能力的老师我要走，老师招聘难”已经成为了很多地方的真实情况，这么折腾下去估计排着队等着的人会没有几个了吧。又想马儿跑，又不想马儿吃草，怎么可能呢！

从现在的要求来看，老师不适合结婚有家庭，就适合独身一人，一天24小时就扎根在学校，然后随时随刻准备着服务就行了，不然领导不同意，家长也不同意。当了老师就需要做好当牛做马的准备，这就是现实。