无论在生活中还是职场上，有一部分人总能轻松影响他人。他们提的建议容易被采纳，他们说的话容易被人听。而有一部分人，总被人遗忘在角落里，几乎没有存在感。
相信你也想成为那些有影响力的人。
那如何才能提升自己的影响力？《关键影响力》一书给我们提供了答案。
《关键影响力》一书的作者是一个团队，他们通过阅读17000多篇相关的文章，密切观察有影响力者的行为方式，最终发现了其间的普遍规律。庆幸的是，通过相应的学习，你也可以掌握这些能够带来持久改变的原则和技巧，从而快速提升自己的影响力。
高手影响他人的秘诀在于综合运用六种影响力来源，它们是个人动力、个人能力、社会动力、社会能力、系统动力、系统能力。
个人动力
个人动力可以理解个人的意愿。
不少人都有这样的体验:刚刚下定决心要读完一本书，下一秒却沉迷在游戏的世界里无法自拔；好不容易开始减肥，却控制不了把一块巧克力塞进嘴里。相比于正确的目标，这些“错误”的行为更让人着迷，因为它们给我们迅速带来了快感。
那如何才能提升个人动力，让我们朝着目标前进？书中提供了四种方法:让他人主动做出选择、创造直接的体验、用故事打动人心、把苦差变成游戏。
让他人主动做出选择，激发他人的自主性；创造直接的体验，在实践中享受乐趣；用故事打动人心，引发情感共鸣；把苦差变成游戏，让你欲罢不能。
个人能力
个人能力是个人层面的影响力，个人的能力大小，直接关乎目标是否能实现。
比如，一个不了解新媒体写作的人，如果他第一天立下了写出一篇十万加文章的目标，显然难以实现。设置目标时，可以结合个人的实际情况。
研究表明，明确、令人信服和充满挑战的目标，可以激发人们实现目标的积极性。设置合理的目标，然后把大目标拆分为一个个的小目标，最后就能逐一突破。
社会动力
社会动力是社会层面的影响力，周围人的支持与否，对我们有很大影响。
比如，为了锻炼身体，你加入了一个晨跑群。如果群里的人都很自律，每天会准时晨跑，在他们的影响下，相信你也会坚持更久。再比如，一个住在贫民窟的孩子，如果每天面对的都是退学、打架的同辈群体，那他爱上学习的几率会很小。
运用社会动力，营造良好的氛围，用群体的力量塑造个人。
社会能力
社会能力依旧是社会层面的影响力，社会能力可以理解为他人的支持和帮助。
比如，在美国的KIPP学校，学生的退学率曾经很高。老师会去学生家里进行家访，当家访结束后，老师会留下自己的私人号码，并且告诉他们遇到学习上的问题时，可以直接拨打这个号码。有了老师的帮助，学生的学习积极性大大提升了。
利用社会能力，可以给需要的人提供助力，帮助他们进一步实现目标。
系统能力
系统能力是系统方面的影响力，可以理解为环境对他人的影响。
比如，明亮的光线、安静的办公室等，有利于我们进入工作状态。而喧闹的环境，会影响我们的工作效率。无论在工作还是学习时，都需要营造好的环境。
利用系统能力时，应当考虑环境对他人是促进还是阻碍，然后采取相应的措施。
系统动力
系统动力也是系统层面的影响力，可以运用奖励和惩罚的手段。
当奖励恰好是他人的需要时，更能取得良好的效果。有些公司的奖励十分有意思，比如他们会给员工发夸夸卡，拿到卡的人可以被同事夸一个月。而运用惩罚，可以抑制不良行为的产生。
以上就是六种影响力来源，在实际生活中，综合运用四种或四种以上的方式，能够让你的影响力提升十倍。
《关键影响力》一书还提供了影响他人的其他方法，那些方法都科学、有效。影响力即领导力，有影响力的人能够快速借助他人的力量，取得更大的成功！