好好说话——day196

破除困境观念升级系统。

1、调整主观视角，让老板意识到不合理，往应该怎么做，可以做什么方面引导。怎么样利用这个筹码跟老板谈加薪?

2、正确的吐槽方式，是有自己的视觉，给别人提供更丰富的信息，让他们去得出结论。

比如这部电影跟我想的不一样，也许不是我的菜吧。

3、生活习惯没有对错之分，想让对方配合就不能用负面标签看对方。

4、不是不喜欢，是还不知道自己喜欢。

最近世界上有两种人，一种是喜欢京剧的人，一种是还不知道自己喜欢京剧的人。

你之所以觉得不喜欢，只不过是因为还没有领略到它美好的那一面。

这世界上有两种学生，一种是成绩好的，一种是还不知道怎么把自己的成绩变好的。一种积极包容的态度。

如何让对方秒懂你的意思？抓住别人的注意力。

1、跟对方描述一件不清楚的事情时，最好能够有个基础模型的去类比。

2、想对方能够给你提意见，最好能够给他设想一个身份角度。

3、跟对方交代事情的时候最好有话尾巴，那后面的进度我就问你了。

4、要善于制造意外与惊喜：痛点，想象，实现。

比如说，先讲痛点：你们是不是有什么困扰？然后想象一下：现在已经解决了这个难题，制作惊喜：现在我已经可以怎么样。