2022-10-04

中原焦点团队网络初、中第33期坚持分享第228天

                                        如何强化当事人的小进展?

     当事人有一些小进展时,咨询师需要引导当事人以“自我赞美”或“间接赞美”的方式来强化其改变。其中,值得重点探究的内容主要有:

动机:当事人如何决定与判断是否要去做?

影响与意义:做了之后对于自己与别人的意义是什么?

具体化:

WHEN:什么时侯决定去做?什么情景下决定去做?

WHO:谁会注意到你的行为?

          他们的反应是什么?

          你是如何注意到他们的不同反应?

          他们的不同反应会给你带来什么感受与影响?这又会怎么影响到你们之间的互动?

HOW:你是怎么做到的?

          你是怎么判断这样做是对的?

           你是怎么决定要这样做的?

     咨询师对当事人的进展探讨的越细致、探讨的面向越多,就越能欣赏、扩大、精致化这些细微的成长与进步,改变对于当事人的可贵性就越高、影响效益就越大,当事人也就越容易觉察如何重复好的行为表现

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