那个要做40天还没有工资，没有福利的工作计划

结束5天的面授课，马不停蹄的开始了为期4天的办公会议。

可是事情远没有结束，未来，还有21天的陪伴计划，还有翻转课堂的准备和输出，还有赚回学费的实践行动计划~

首先，是21天的陪伴计划，做为小组助推，我在申请时就已经承诺，要陪伴小伙伴们21天，只要他们不放弃，我会一直在，可就算他们都放弃，我也还在这里，

未来21天的行动计划：

1、新生宝宝们的陪伴成长：

A、每天持续输出总结文章，以身作则，树立榜样；

B、协助新生宝宝输出翻转课堂分享内容，（如果他们需要）；

C、做好新生宝宝成长日记。并用石墨文档进行归纳。

2、实践行动计划

１、梳理小组成员情况，性格特点形成文字。

２、梳理DISC基础知识，并形成复盘文字输出。

３、梳理DISC报告解读流程与注意事项。

４、解读一篇他人的报告

５、梳理DISCUS系统操作流程与注意事项，并输出文字。

６、梳理ＨＲ　ｆｏｒｅｓ系统操作流程与信息完善

７、用HRｆｏｒｅｓ给上级和同事做一份测评，并形成团队报告。对报告内容进行解读。找出重点。

８、梳理训练营流程，写出基本的步骤。（尽量根据之前的训练营操作步骤写出详细的内容与方案）。

９、助推全程的复盘感受，输出文字。

我曾经做新生时也制定的复盘计划与行动计划，放出来，以便新生宝宝们参考哦

F８４CAIN的复盘计划，与F８５期新生学习陪伴计划

实践行动计划

这个行动计划是做的培训讲师方向的计划，有意向向讲师方向发展的小伙伴们可以参考。

最后我还想说，学习是自己的事，成长更是，自己不对自己负责，没有任何人能对你负责。

学习知识不是目的，知识变现才是。从零售到量贩，训练营应该是极好的途径了。

希望能和大家一起越来越好。