AzuB专业介绍：护理/护士（双元制全学历段）

从护理先驱南丁格尔成立护士学校以来，护理行业开启了专业化的道路；在经过几百年的文化洗礼直到现在的高速科技信息社会里，护理（Pflegewissenschaft）已经过渡到一个新的发展阶段。

从护理先驱南丁格尔成立护士学校以来，护理行业开启了专业化的道路；在经过几百年的文化洗礼直到现在的高速科技信息社会里，护理（Pflegewissenschaft）已经过渡到一个新的发展阶段。

在德国人眼里，护理就是那些陪伴人们度过行动受限的时光，认真对待他们的愿望和担忧，帮助他们尽可能独立地完成日常生活的一个职业。这些不仅包括包扎伤口或帮助患者起床等活动。护理学生还将学习如何在医疗、疗养院和护理中心服务，或者需要考虑哪些法律和财务方面的问题。

在德国，护士和医生的工作没有权重之分。护士的地位有时比医生还高，薪资待遇也高，并且法律禁止护士带病工作，这也是为什么现在中国流行出国护士的原因。另外，德国的男护士比例远远超过中国，也是很多医院争相抢夺的对象。由于人口老龄化严重，德国的护理人员十分缺乏，到2030年将有约20万全职护理人员缺口。

德国护理/护士专业优势

1.优厚的待遇：年薪20万人民币以上。

2.合理的时间：每周工作40小时，工作按照三班制分配。

3.悠闲的假期：每年有大约1个月的法定带薪假期，可回国探亲亦可畅游欧洲。

4.完善的社保制度：雇主支付法定社会、医疗保险。法制社会，保障员工合法权益。

5.光明的前景：工作期间提供良好的在职培训机会及晋升空间。

最低成本、最轻松稳妥的移民计划： 在德国工作5年之后，赴德护理培训学员可自主申请欧洲长居，德国长居或者入籍德国。子女享有免费的高质量德国教育。

与其他国家护士就业对比

相对于目前市场上的其他国家的护士出国就业项目：如新加坡、沙特、英国芬兰等，德国项目的具有综合优势：

1.净收入高：相比较上述国家的出国项目，德国项目工资收入高，消费低

2.工作福利好: 优质的工作岗位，全面的入职保障，在工作时间上人性安排，劳动者权益受德国法律严格保护。

3.移民有保障：在德国生活居住满5年并缴纳工资税，即可申请德国的长期居留权即德国绿卡。满8年可申请加入德国国籍。

工作期间配偶和孩子(16岁以下)可申请家庭团聚签证共同赴德，家属允许在德工作，子女可以免费享受德国从幼儿园到大学的高质量教育。

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湖北安拙教育科技有限公司是一家从事德国双元制高等教育带薪留学、AzuB带薪留学+就业、高端技术劳务咨询、海外投资的综合性服务机构，主要为德国西部和南部的6000多家德国企业招募优秀人才、是德国拜仁州工商业协会（IHK）授权的第一家中国机构，K&K国际工业和人力资源集团永久合作伙伴。