没有稳定的工作，只有稳定的能力

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朋友跟我聊到孩子很苦恼，儿子博士毕业却没有找到工作，虽然学业一直顺风顺水，也是亲朋好友眼中的乖孩子，但毕业就面临着失业，最近家里空气一直有点凝滞。虽然她家条件不错，孩子暂时找不到工作也没有什么问题。但原本退休后舒服，安逸的小日子，被一个成天宅在家里的孩子完全打破了。

其实身边这样的情况还不少。以前说“啃老族”总觉得是不求上进的小孩，但现在看来未必如此。科技的飞速发展，许多行业面临着淘汰和转型，社会竞争压力越来越大。有的孩子选的专业可能已经没有优势。加上高学历对工作内容，收入也有要求，造成了“眼高手低”，找不到合适的工作。

也有一部分小孩学非所用，浪费了自己的才能。听过一个孩子，复旦博士毕业后选择回老家考公务员。当时就觉得很可惜，但他的说法也很有道理。三线城市的房价低，生活比较稳定，安逸。如果选择留在上海，可能他要做一辈子房奴无法过上好日子。但二十年的努力学习，最后可能只是换来了庸庸碌碌，一张报纸，一杯茶，一眼看得到头的一生。

许多年轻人因为找不到工作选择了创业。在互联网和大数据的帮助下，许多新兴行业正在崛起，各种“个体”品牌正如雨后春笋般崛起。很多能力强的“个体”被动或者主动的站在了台前。工人离开工厂去做快递员，或者去送外卖、美甲师离开美甲店主动给客户上门美甲、编辑离开了媒体去做自媒体、艺人离开了经纪公司去做网红、司机了离开了出租车公司去开滴滴……微商，直播，越来越多的人离开单位，去网上“冲浪”。

即便是在企业工作，许多方式也都在平台化。平台化的本质，是促使员工变成独立个体。有人提过U盘化生存法则：“就是能像U盘一样，随时能插到下一台计算机上，随取随插、不用缓冲，就能立即投入新工作状态。”换句话说无论你处在什么样的环境，碰到什么样的挑战，都要有独立应对的能力。并且有强大的兼容性，随时可以顺应外界的变化，尽快调整自己的节奏，完成工作内容。

虽然现在工作的机会很多，但是被淘汰的速度也很快。加上现在的孩子大部分都只会读书，心理素质差，抗挫折能力，以及适应社会的能力都非常缺乏，导致了他们常常在工作中碰到困难就选择逃避，最后一事无成。在求职和工作过程中，敢于尝试和贵在坚持是两项非常基本的法则。完成比完美更重要，只有“行动”才能让一切变得有可能。

知乎上有个帖子，解释了为什么大部分人喜欢稳定？“稳定有好处，因为它杜绝了变坏的可能。”但后半句写得更精彩“稳定也有坏处，因为它把变好的可能也一并屏蔽了。”未来的社会已经有很多新的选择，要懂得顺应时代，时刻跳出自己的舒适圈。其实到哪里都是一样的，没有稳定的工作，只有稳定的能力。希望朋友的孩子早日走出心理舒适圈，找到工作。

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