接受个性——AMBR036

A：

今日在JR交流的时候，感受到某位主管一直在质疑。

M：

如果陷入解答质疑，会失去本次交流的大方向。

B：

1、根据讲话的内容判断出那位主管接近橙色个性——喜欢原则。

2、对他的原则性给予肯定。

3、引导探讨其他问题。

R：

他很欢喜地接受了评价，也很欢喜地参与了其他问题的探讨，虽然还是产生了别的质疑。