爆炸的工作群，你可以说不

慧小通播报 —— 手机工作群，你可以说不

最近有篇文章引起了很多政府干部、尤其是基层干部的共鸣，文章里形象地将基层干部描绘成为“手机工作奴隶”，具体表现在以下几个方面：

1、每次出门要带五部各个部门配发的工作手机，里面是各部门不同的工作系统要填报，走到哪里都像在修手机；

2、手机内存小、运行慢，预装了大量APP，操作起来慢得怀疑人生；

3、所有手机24小时保持开机，不停顿接收@信息，精神压力极大；

4、进门就拍照，低头玩手机成为基层干部工作常态，不是工作不卖力啊老兄，只因为上级要求“工作留痕”；

5、不说了，说多了都是泪。

上述情况，固然有制度设计原因，但是慧小通细想一下，在加强管理、面向服务、推进工作落实的政府工作机制大气候下，短期内没有更加理想的方法，只能通过技术进步，改进基层干部使用手机的体验。

还是上文说到的基层干部，加入了乡镇工作群、乡村工作群、某县医保群、某县农保工作群、某县卫生计生群、秀美某县、环境卫生群、扶贫攻坚群、党建工作群等一大堆工作群，处理各种各样的业务，这些业务能够划分成群众工作、党建工作、医保工作、扶贫工作、环境卫生等不同的工作面，每一个工作面，都能够对应APP中的一个工作门户，这就是慧通产品的核心特点之一 — 单入口、多门户能够实现的效果。用户使用一个APP处理不同业务，向五部手机、无数个喧嚣的工作群、APP说再见。

慧小通眼中的基层干部理想工作状态：打开移动工作门户APP，通过灵活的门户切换功能，一键由群众工作门户切换到党建工作门户......件件有落实，处处有回音！

最后，假如您正在经受多个手机、多个工作群的全天候轰炸，请联系慧小通！