又是一年评优季

        每年的8月中旬是老师们最为关心的时候，因为在这个时间段内要评出优秀教师，以便在9日10日教师节统一表彰。不知道其它地区是按怎样的标准评选的，在我们这里，所谓的参评文件只是废纸一张，教体局先拟定分配指标到每个学校，也就是把决定权给了校长，校长报谁谁就优秀。多年以来，我校原校长从不把参评文件公开，甚至于把指标给了谁，都成了暂时的秘密，只有到教师节这天，某某老师不在了，人们才会知道优秀指标给了谁。那么，在校长心目中，什么样的人才算优秀呢？答案显而易见，当然是校长的亲信了，但有时亲信不如人民币，人民币又比不上“亲爱的”，如果你想评职晋级，就得准备好人与钱，否则啥也别想，这已成为公开的秘密，学校里一位男老师在办公室对女老师们开玩笑说:“看你们那个劲哇，我他妈要是个女的，连裤档里塞的也是优，你们得像捏XX学哩。”他的话引来其他男同胞的哈哈大笑，而在场的几位女老师表示“谁稀罕他了，和猪一样，他也不能一辈子当校长。咱们不优秀过得不比他强？”所以，很多老师对于每年的评优基本保持平静心态“爱给谁给谁，跟咱没关系。”“谁优谁干，咱只做好份内的事，对得起天地良心，对得起学生，对得起咱手里的工资就行了。”

      今年，新校长上任，上级文件一下，马上在微信群公开，老师们无不拍手叫好，公开透明的评选，暖到了每个人的心里，这样的好校长谁不夸，谁还敢“做一天和尚撞一天钟？”谁还敢遇事拖拉，谁还不赶快埋头苦干？风气正了，一切都要凭成绩说话了，这样评出来的优秀教师才是公认的好教师。

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