员工的离职

一家公司员工的离职率越来越高，一方面反应了员工的思想，一方面反应出来了，员工离职跟主管有直接关系。换句话说员工是被主管给逼走的。员工进入公司看重的是发展前景，公司的口碑以及公司的未来而加入公司。

而员工的离职无非就是干得不开心，受到不公的待遇，以及不被认同等原因而离开公司，说白了很多人离职都是被主管给逼走的。都是被主管给赶走的，离职还要找各种理由及原因，都不想说主管，管理的有多差劲，管理有多烂，拉帮结派，公报私仇，顺我者昌，逆我者亡。倒置员工离职率越来越高，从不反思自己，认识自己的错误，永远说別人没有做好，自己是狐狸还说別人都是妖。这种人TMD最可恶，让人讨厌。