关于自由职业者的真相

我相信，大部分人都希望能成为自由职业者，因为“自由”。谁会不喜欢自由呢？

自由职业者的好处有：时间自由、地点自由、不用看老板脸色。

但是也有很显而易见的缺点：收入不稳定、社交范围变窄、心理负担大。

如何定义自由？

时间空间自由——你可以选择什么时候起床，什么时候上班，在哪里上班，看似很自由，但是什么时候下班就取决于你何时能完成你的工作。

关系自由——“自由职业”，“自由”后面还有“职业”两个字，所以还是要工作，有需要交付的产品，需要面对的客户，而客户也不一定就比你的领导好相处。

那么，反过来，在一家公司里上班就一定不自由吗？

大多数企业的公司高管是不需要上班打卡的。小米的联合创始人黎万强，在小米如日中天的时候，选择闭关半年，去硅谷充充电，玩玩摄影、闲逛发呆……

有些专业性的工作也不需要坐班，比如设计师、咨询师等，只需要完成自己的绩效目标工作即可，不影响本职工作，其余时间自行安排。

他们都挺自由的。主要是因为公司给了他们宽松的环境，而个人的能力要在公司这个平台上才能更加放大。个人成就了公司，公司也反过来成就自己。

自由职业的本质是什么？

自由职业的本质其实不是自由，而是职业能力。

你所期待的自由，短期来说，是选择和谁交易的自由；长期来看，是财务自由，也就是“不为钱工作”的自由。

要达到这种自由，你需要具备哪些能力？

[if !supportLists]1、[endif]产品的能力。把你的能封装成产品，变成别人能理解的且愿意接受的东西。比如说你的能力是写作，那么你可以写文章、写书，可以开课，这些都是产品能力。

[if !supportLists]2、[endif]持续学习的能力，也就是你要不断升级你的产品。你的产品不可能万年不变，肯德基、麦当劳不时会推出新品，连可乐都会推出无糖版，不升级就会被淘汰。

[if !supportLists]3、[endif]营销的能力，也就是把你的产品卖出去。你的产品再好，你要它卖出去，你就需要宣传，让别人知道。而“个人品牌”就是非常好的营销。比如“李子柒”，从一个人到一种田园文化到一个品牌：“李子柒”螺蛳粉、“李子柒”糕点、“李子柒”辣椒酱、“李子柒”牛肉面……无论产品是什么，只要有这个品牌，好像就是一种保证。而除了真正的消费，不排除有很多人买的就是一种情怀。

[if !supportLists]4、[endif]自我管理能力。成功的自由职业者一定是有非常好的自我管理能力，无论是时间管理、健康管理、情绪管理、精力管理。很难想象每天刷剧刷微博刷朋友圈到凌晨，然后第二天睡到下午的人如何能做好自由职业。

[if !supportLists]5、[endif]基本的财务、法务等能力。不会管理财务，赚再多的钱也留不住，何谈达成财务自由？而基本的法律尝试能让你避开一些麻烦，甚至大笔财务上的损失。

如果你能自己一个人拥有这些能力，你就是一家公司，拥有了随时自己自由交易的能力。这就是自由职业态。

拥有了自由职业态，你可以选择留在公司，也可以选择自己干。相比那些为了生计不得不疲于奔波的人，这些才是终极自由。