一份稳定的工作有多重要

  今天的话题是工作，朋友约见，气氛很微妙，也很尴尬，我觉得更像一场笑剧，稳定的工作到底好不好？

  我身在18线小地方，大学毕业压根都不想回来，看不上的那种，非要像《正青春》剧里那样，去跨过大公司，将来当个大总监，真的是文化洗脑，社会毫不客气的给了我几耳光清醒了。

  有个尬人说，“哎呀，天天吹嘘体制内多好多好，你们看看，公务员也就4000工资，医生更可怜，三甲医院才3000，私企多好，我们部长年薪20万，副部长年薪也十万，不都是打工的，自己不辞职哪里会失业”几个公务员大佬竟然不反驳。

  因为不是我朋友，我也不熟，就没接话，只是心里想，我们这里三甲医院基本工资只有3000，可是绩效，补贴，津贴，奖金，福利另外发，算下来一个月2.3万，他怎么只盯着基本工资看，公务员工资不一定高，可人家一个月公积金也有4000多，你在一个100人的私企当前台办事员，五险一金都没法保证，是哪里来的勇气看不起体制内？？？

  我以前也看不起，真的觉得只有没本事的人才进体制内，有本事的，分分钟在外面年薪百万。可是自从疫情后，我从心底觉得。体制内真有安全感。

  我看到了好多工厂倒闭，走各种清算流程，我看到了好多打工者在论坛上求职，我看到招聘广告赤果果的写着，年龄限制35岁以下，我还看到了同样岗位，开的工资是几年前的三分之二，甚至二分之一。而体制内的在家玩了几个月，玩到各种面食做的栩栩如生，工资一分不少。年龄小的时候，年轻是资本，年纪大的时候，保障是安全。

  人到中年的职场危机，我第一次感受到了，如果说20多岁的自己考虑的是拼，是闯，那么30岁，甚至未来40岁，我想要的是一份保障和安稳。特别是去年亲戚心脏破裂，花了快百万。

  如果是在企业，那真的家破人亡，然后单位的基本医保，给他买的额外商报，还有各种福利救助金，算下来，并没有多少开销，绝大多数都是单位和国家买单，我依稀记得，单位直接出面给医院说，先手术，钱的问题不是事。医院更大方，你们单位不怕的，我们不担心这个。

    包括我自己，我从来都认可一句话，有能力的人到哪都会混的很好，可我更加认的清现实。绝大多数自认为有能力的人，其实真的那就那样，包括我。

  不是有句话吗，学着接受普通的父母，普通的自己，还有普通的孩子。

  包括车上吹牛皮的那位，之前是一个房地产公司名下，一个楼盘民办小学的办事员，去年失业，找了个企业做前台，工资从3000变成了4000，开始各种打击那些大佬，但是，有趣的事，那些月薪一万的老师，月薪两万的医生，还有最最稳定的公务员大佬，没人任何一个人反驳他，只是顺着他的话说“确实，体制内工资太低，真没你工资高，羡慕你现在的工作”。

    他还能特别开心的说“是吧，等我慢慢混，混到副部长，就能年薪十万了，现在4000工资，没得公积金，每个月还3000房贷还是有点吃力”

  看着那些体制内大佬点头如小鸡啄米，脸上特别虔诚的附和，我抖抖肩，我去，一群阴人啊。

  稍微解释一下，公务员在一二线大城市并不吃香，因为大城市就业高薪机会很多，能在腾讯华为，就不一定看得上公务员。只是在我们这里的小城市，国企恨不得都没几个的地方，那真的是皇家饭。