连她们都在感叹生活不易 中年女人该如何摆脱困境?

很久没有追综艺,前两天看了最新一期的《我就是演员》,首先出场的是杨蓉、王媛可以及斓曦,她们表演的片段是《后宫》,这段反转又反转的戏,还是蛮精彩的。

三个人的表演各有特色,就我个人来看,王媛可、斓曦的表现还不错,杨蓉只能说差强人意,——虽然我喜欢杨蓉,她演技也被认可,但台上表演那段,她表现确实一般。

后来,徐峥临时出了个考题,让她们表演接到某个电话时候的情景,斓曦的表演有点浮夸,王媛可的表现让人动容,杨蓉的则感觉有点平淡。不过,最让我触动的是,她们表演完毕后,对着评委说的那段话。

一、

杨蓉说,自己很久没有演古装戏,拿到《后宫》的剧本时候,很想突破一下。自己演戏很多年,现在已经是30++的人,却还是维持着少女人设,因为怕被淘汰。希望行业能够多给30+、40+的女人多一些机会。

王媛可说,在出演《延禧攻略》纯妃这个角色之前,她有11个月没有戏演,因为要养家糊口,她都在考虑是否要放弃演戏。看到电视里面自己喜欢的片段,她只能在家里对着镜子演给自己看。

斓曦说,自己运气好,演了个讨喜的角色,以为生个孩子影响不大,也就耽误个一两年,毕竟之前来找她的戏很多。结果被现实piapia打脸,她来这个舞台是想让孩子看到,妈妈愿意重新出发,什么时候开始都不嫌晚。我是从《甄嬛传》中的沈眉庄认识她的,她饰演的沈眉庄端庄大气,眼睛里面都有亮光,确实很吸粉。

说实话,看到三位女演员的诉说,我是有点惊讶的。因为在我看来,这三个人外形条件好,演技不错,都曾有过辉煌的时刻,她们不过30+的年纪,在演艺圈应该有不错的发展,结果听她们的哭诉,貌似一个比一个惨。

前段时间,姚晨曾经在“星空演讲”,做了《一个中年女演员的尬与惑》的演讲,讲述自己和经纪人两度同时怀孕,工作室的人都走光了,就剩她和经纪人面面相觑,生孩子后,身材走形,而且没有导演来找她演戏。让她发出了“成功只是偶发事件,失败才是人生常态”的感慨。

二、

关于中年女人的生存困境,我周围有许多现实的案例。

有位同事,生完孩子回到公司,发现她的职位被人顶替了,由之前的管理岗位调到执行岗位,她无奈之下只能愤而辞职。

另外有个朋友,休完产假回公司,鼓足干劲工作,不仅没请哺乳假,还频繁加班。结果,领导多次劝退,并在工作中各种刁难。

朋友说,自己怀孕生子了,才深刻体验到周围深深的恶意,生完孩子,感觉自己的世界观都被重塑了。

我原本以为,只有我们这些在底层的nobody,才会有这样的职场遭遇,因为自身太弱。在看到大姚的星空演讲和三位女演员的哭诉后,我才惊觉女明星居然也会有中年危机,这大概是个普遍的社会现象吧。

三、

看到网上有人说,她们三个业务能力不行,所以才会没有戏演。你看,孙俪、马伊琍、章子怡等人,年龄也是30+,40+,怎么就没有这些问题呢?我认为这种说法太极端:

首先,现在市面上确实充斥着流量明星演的剧,以中年女人为主角的戏比较少。蛋糕的份额小,我们要做的是把蛋糕做大,而不是指着那些吃到蛋糕的人,对着没抢到蛋糕的人说,你看,她们怎么就吃到了呢?反过来想想,如果蛋糕足够大,原本吃到蛋糕的人,是不是可以吃到更多?

其次,每个演员都有自己的气质和特性,演员和角色是互相成就的。有些角色适合孙俪,未必就适合斓曦,如果导演挑选孙俪,那能证明是斓曦业务能力不行吗?

最后,上面三个人的演技说不上多么惊艳,但是也都不差,至少比很多流量小花好很多。我们都知道,事物的发展是由内外因共同决定的,一味强调内因,而忽视外部的条件,未免有失偏颇。

四、

有部电影的台词说,成年人的生活里没有容易二字,对于已为人母的中年女人来说,更是如此。那么中年女人怎样才能突破困境呢?

说实话,这个问题很大,有很多东西不是个人能够改变的。正如在《我就是演员》中,杨蓉对着评委席说的,需要行业和社会给予关注,多给30+、40+的女人一些机会。

作为个人,生存环境已经如此艰难,自身更需要努力。这不仅是因为,如果你不努力,会被人嘲笑是业务能力不行,更是因为努力才是我们能够做的。我们不能改变环境,只能精进自己。

我个人觉得可以从如下方面努力:

首先,在中年危机没有到来之前,努力工作,为自己积攒资本。在《向前一步》中,谢丽尔·桑德伯格指出,很多女性容易犯“身还在,心已远”的错误,就是人还在职场,心却在为以后怀孕生子做准备。

谢丽尔说的是部分事实,另外还有部分事实是:当你到了某个年龄去找工作时,面试官会很关心你的婚姻状况,还有什么时候生孩子,这让很多适龄女性在换工作时有所顾忌。——尽管如此,我们还是不应该退缩,因为这个时候退缩,后面处境会更难。谢丽尔建议,

“在职场上退缩,应该是在真正需要休息或是孩子即将出生的时候——但不应该是在这之前,更不能提前好几年就这么做。在不得不暂停工作之前,你应该向前一步,更加进取。”

谢丽尔不仅没有辞退那些有怀孕打算的女员工,还鼓励她们锐意进取,向前一步,这么好的领导,真是可遇而不可求。

其次,寻找合适的企业或者行业。每个公司的企业文化不同,有些企业人文氛围比较浓,对于怀孕或者有孩子的员工,会比较理解和包容,我们可以寻找这样有人情味的企业。我有个同学在日企,公司对孕妇比较温情,各项福利照旧,还会帮忙协调工作,可谓贴心。

另外,行业氛围和特性也比较重要,教育行业或者早教中心会对女性怀孕生子、照顾家庭更包容。另外,高速发展的行业比如互联网行业,因为发展迅速,急需人才,对中年女性会相对友好。

最后, 如果上面这些你都没做到,现在处境艰难,也请不要放弃。利用这段人生的低谷期,好好反思,修炼内功,寻找新的突破口,以期能重振山河。

我认识几位宝妈,在家里带孩子的这两年,努力学习新技能,调整自己的职业方向。

有的发愤图强,努力学习写作,靠写作获得不菲收入。

有的精心研习手账技能,现在开班授课,日子也过得风生水起。

还有的从事微商行业,给自己开辟了新的天地。

……

生活对每个人都不容易,但正因为不容易,所以更要努力。愿大家都能够披荆斩棘,努力过上自己想要的生活。与大家共勉!

你可能感兴趣的:(连她们都在感叹生活不易 中年女人该如何摆脱困境?)