文/林应科
经常听到职场新人和职业末期的人抱怨，职场黑、职场坑、职场小人多。其实，哪来那么多的坑？
不过是人不自救、等人拯救的矫情与托辞罢了！一句话，受害者思维作祟！
话说回来，
你不奔跑，谁知道你是千里马？
你不努力，哪来的升官发财？
有了误会，不努力消除影响，寻求和解，而是大肆嚷嚷，生怕全天下的人不知道你受委屈了？
在职场冲突时，不会换位思考，不会同理心沟通，责怪别人，不想办法补位，而是试图证明你错我对，冷眼旁观，等着看笑话，这样做真的合适吗？老板花钱请你来看笑话的啊？
上级交代的事情，不到最后一刻不去做，事到临头有发现有些工具不会，同事下班了或休息了无法求助，领导祭出催促杀招，必须截止什么时间完成，这个时候该怪谁呢？
面对竞争上岗时，自己不懂演讲，报告做得不好，人长得没他人漂亮，工作不够踏实，人际关系不够好，甚至假装清高，明明很在意，却表现得无所谓，活该你失落！
职场上最新的或经典的管理思想和工具，如组织发展、世界咖啡、六顶思考帽、大五性格分析、九型人格、MBTI、五力模型、SWOT分析法、收入的ESBI四大象限、杜邦分析法，问问职场小白或自认为即将退休之人，几人精通几人了解？
职场新人忙恋爱，每天有参加不完的活动和聚会，你给自己安排一点时间去看书，去发展一门技能吗？你有三年如一日坚持不懈地打造自己的核心技能吗？
职场老老人忙于应付生活的一地鸡毛，孩子不爱学习，老人病了，配偶出轨了、藏私房钱了，下班要赶着回家做饭了，孩子睡觉了，自己也累得虚脱了，说白了，你会管理自己的时间吗？你的时间自己都控制不了，谈何美好人生？谈什么遇人不淑？
这个世界上，只有思想、时间、选择、情绪是属于自己的，金钱、关系、职位、生意都不是，甚至连身体也不过是我们从上帝那里租借了几十年的一副躯壳罢了。
不知死，焉知生？不知奋斗，哪来的职业成就，哪来的地位、荣誉、受人崇拜？
你还在为当前职位的一点福利待遇抗争、愤懑不平时，别人的眼光已洞察未来趋势，努力学习新技能，打造职场核心竞争力，开始建筑自己的财富管道了。你还在抱怨自己生不逢时、怀才不遇、无人赏识？
你还在投机取巧、寻求上升捷径时，别人踏踏实实做事，看似傻逼地吭哧吭哧地干活，被人甩开的那一天，你还会自鸣得意、不屑一顾吗？天道酬勤，假装努力会得逞一时，终究不会得志一世！别自欺欺人了！
所有的收获（荣誉、地位、成就、报酬等），不过是勤奋付出后应得的回报而已！
哲人说过，你在凝视深渊，深渊也在凝视着你！
同样地，你在关注职场不公，你的心情就会郁闷，没有阳光。
你不缺公平竞争的机会，缺的或许只是工具和方法，战略上的勤奋与坚持！