高效能人士的7个习惯,请一定逼自己养成

哈喽,你好啊。

我这个人有一个最不好的习惯就是,喜欢死磕自己养成好的习惯。

非洲经济学家Dambisa Moyo在他的《deadaid》书籍结语时说:种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。

其实,习惯的养成也是一样的,养成一个好习惯的最佳时间是十年前,其次是现在。

而好习惯的养成,一定是会带来痛苦的,只能靠自己咬着牙死磕。

因为,我发现呀,厉害的人,都敢于对自己下狠手。

美国作家弗格森曾说:谁也无法说服他人改变,因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门,不论动之以情或说之以理,我们都不能替别人开门。

所以,当一个人只有真正从内心上改变,然后为自己植入好的习惯,ta整个人生才会翻盘。

今天我为你分享的是人生必读的10本MBA书籍中的《高效能人士的7个习惯》,此书的影响力仅次于《圣经》,堪称《福布斯》“有史以来最具影响力的10大管理类书籍”之一,“20世纪最具影响力的商业图书”。

作者是美国史蒂芬·柯维博士,他被《时代周刊》评为“影响美国历史进程的25位人物”之一,普京也曾感慨“俄罗斯应该出现这样伟大的思想家”。

所以,这本书中的7个习惯,你无论如何一定要逼自己养成。

01

积极主动

亨利·戴维·梭罗曾说:最令人鼓舞的事实,莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。

其实,人类本身就拥有积极主动的习惯,只是随着时间的演化,科技的不断发展,人类变得越来越懒了,从而这种习惯也慢慢退化了。

人类如果没有积极主动的习惯,人类文明,发展、演变等将不会前进。

比如在远古时期,我们的祖先为了让自己生存下来,他们必须积极主动,相互配合,去捕猎,找食物,所以人类才会延续到至今。

他们想要捕猎,就要积极主动去创造一些武器来防御猛兽,想要取火,耕种,才有了后来的“钻木取火”和制造与使用工具。

而且在这个积极主动的过程中,人的“自我觉醒”意识会越强,不断反省自己,总结经验或者受到的教训,然后让自己不断精进。

举个例子,祖先他们捕完猎后,也会组织起来,像开会一样,总结今天在打猎过程中犯了啥错,然后改正,哪一点表现的好,继续保持,下次捕猎就不会犯重复的错误,把好的策略继续拿来用在下一次捕猎中。

就像作者说:积极主动不仅指行事态度,还意味着为人一定要对自己负责。

比如,我在抱着积极主动地习惯去做一件事时,就拿写作来说,别人觉得很烦,太枯燥,而对于我就不会觉得累,相反会做的更好,并且在做这件事过程中很快乐,有一种说不上来的成就感。

很多时候,普通人总是等待机会,等待一个让自己一夜暴富的机会,而优秀的人总是积极主动地去为自己创造机会。

没有什么就去为自己创造什么,又不是没那个条件,对吧。

我身边,见过很多大学毕业生,他们在校时期,不怎么努力,然后等到毕业找工作那天,一下子就懵了,感觉自己啥都不会,啥都没学到,于是就开始抱怨。

我想说的是,既然在你上大学那刻起,你就知道毕业要面临找工作,为什么在毕业之前不早点准备呢?

生活与工作中,也是一个道理呢。

如果你能在毕业之前,主动一点,也不至于毕业那天很被动。

所以,凡是你认为有价值的事情,多采取主动,把被动变为主动。

把关注点放到“影响圈”而不是“关注圈”。

那关注圈,就是爱情,事业,身体健康,家人工作等,这些我们无法掌控,而影响圈指的是我们能掌控的,在我们能力边界范围之内的事情。

那区分一个人是否积极主动,取决于ta的关注点在哪一个圈里,就像书中提到:积极主动的人专注于“影响圈”,他们专心做自己力所能及的事,他们的能量是积极的,能够使影响圈不断扩大,扩张和成长。

而写作或是养成一个好的习惯其实都是在扩大自己的影响圈,与别人一起共成长。

正确面对“直接控制、间接控制、无法控制”的问题。

在生活中,对于你能直接控制的问题,那就全力以赴,做到最好,对于间接控制的问题,你需要积极主动去寻找解决办法或者路径,而对于无法控制的问题,就要勇敢的面对,抱着好的心态,笑对人生。

举个例子,专注自己力所能及的一件事是写作,是我能直接控制的问题,如何写的更出彩,是我间接控制的问题,所以,我就找写作老师去学习,寻找如何写作解决办法,而对于写作到底能不能改变我的命运,就是我无法控制的问题,所以,我用好的心态,勇敢,坚持的态度去面对写作这件事情。

不断扩大你的影响圈。

如今,我身边很多做生意也好,创业也罢,还是做副业,都觉得非常难,不好做,认为自己行业不景气,环境不好等。

其实,生意的本质还是没有变,变得可能就是模式,你所处的圈子太窄,影响力太小,所以才会觉得很难。

所以,先让自己值钱,然后努力去做扩大你影响圈的事情,在这个时代,当你的影响圈越来越大时,即使你卖煎饼,都能发家致富。

把“如果”变成“我一定可以”。

无论生活中,把一切幻想,遐想的说法,落地到一个具体可实操的行动或者行为、说法。

比如,如果我赚到一百万......我......变成我一定可以赚到一百万。

成长过程中,千万不要追求自嗨式成长,要让自己的成长,看起来有足迹。

如作者说:人应“由内而外”地改变,即先改变个人行为,让自己变得更充实,更具创造力,然后再去施加影响,改变环境。

敢于对自由选择后承担一切后果。

自由选择是每个人的权利,但并不是每次的选择都会带来预期好的结果,选择后的好与不好,自己要一个人承担。

当你选择的面越广时,说明你也会越来越自由。

当然,这个世界上没有所谓的“最正确的选择”,正因为没有正确的选择,所以,自由选择才变得那么难能可贵。

就像胡歌曾说:这个世界上根本没有所谓最正确的选择,你只需要不停努力,让曾经的选择变得正确。

承诺的,也要做到。

我一贯的原则是,不轻易给别人承诺,一旦承诺的东西,就要全力以赴去做到。

就像作者说:承诺是成长的精髓。找到两种能够直接掌控人生的途径:一是做出承诺,并信守承诺;二是确立目标,并付诸实践。

积极主动,设计一个为期一月的考验。

举个例子,你想读书,那就给自己这个月定一个目标,看15本书,那你坚持一个月实验一下,一旦你定下来,就要积极主动去做,看看你能否坚持下来。

再比如,你想写作,那你定一个月写多少篇文章,一天写多少字,然后积极主动去投入做一个月,挑战一下自己。

作者的一句话很有感触:学会做照亮他人的蜡烛,而不是评判对错的法官;以身作则,而不是一心挑错;解决问题,而不是制造事端。

2

以终为始

那啥是以终为始呢?

其实,以终为始是一种利用“逆向思维”来高效解决问题的方法。

那什么又是逆向思维呢?

就是人们平常都习惯正向思考问题,而厉害的人习惯逆向思考。

比如查理曾说:如果要明白人生如何得到幸福,查理首先会研究人生如何才能变得痛苦;要研究企业如何做强做大,查理首先会研究企业是如何衰败的;大部分人更关心如何在股市投资上成功,查理最关心的却是为什么在股市投资上大部分人都失败了。

大家都听过“围魏救赵”的故事吧。

公元前35年,魏国大元帅庞涓率数10万重兵包围了赵国首都邯郸,赵国陷入了战火之中。

国王升朝向文武百官问计,有位大臣向国王献计:不如由主公写一封求救信,再备上金银,然后派使者向齐国求救。

国王想了想,也只能这样了,于是急忙派使者向齐国求救,齐国国王接到信和财物后就派大将军田忌和军师孙膑率军赶去赵国解围,田忌随即点兵准备来日向赵国进军。

军师孙膑劝阻说:“要解开杂乱纠纷,不能握拳不放;要解救相斗之人,不可舞刀弄枪。避实就虚,给敌人造成威胁,邯郸之围便可自解。

如今魏军全力攻赵,精兵锐卒势必倾巢而出,国内一定只剩下老弱兵丁。

将军不如轻装疾奔魏都大梁,占据险要,击其虚处,敌人必然放开赵国,回兵自救,这样,我们便能一举解开邯郸之围,又可乘魏军疲惫之际,一鼓歼之。”

田忌立刻按照孙膑的布置进行。

果然,魏军得悉大梁被围,慌忙回师。

人马行到桂陵地面,齐军蜂涌杀出,将魏军打得丢盔弃甲,尸横遍野。

在《三十六计》中“围魏救赵”,其中就是利用“逆向思维”以表面看来舍近求远的方法,绕开问题的表面现象,从事物本源上去解决问题,从而取得一招制胜的神奇效果。

3

要事第一

歌德说:重要之事决不可受芝麻绿豆小事牵绊。

也就是说,我们不管做任何事情,都只专注做最重要,有价值,值得你去做,有所功利及有所产出的事情。

因为对你有价值,最重要的事情,你能更快出结果,而这结果又会刺激你去做更重要的事,也就是进入正向循环。

而时间管理就是精力管理,你要将80%的精力放到那20%最重要,并且有产出的事情上。

按照“时间管理矩阵”来看,你做事情的先后顺序应该是:

第一:先做紧迫且重要的事情;第二:重要不紧迫;第三:不重要紧迫;第四:不重要不紧迫。

勇敢说不。

对于你不喜欢做的事情或者人,勇敢说“不”,敢于拒绝。

很多时候,你会感到有永远做不完的事情,原因就是你什么都想做,到最后却一件也做不好。

个人管理的4步。

第一、确认角色。你要知道你是谁?你的身份是什么?拿我来说,学生。

第二、选择目标。喜欢读书,写作,一年至少读52本书。

第三、安排进度。两三天一篇读书笔记,第一天读书,第二天思考,第三天输出。

第四、每日调整。也就是可以将自己的时间颗粒度细化,具体到每小时,或者每分钟。

人际关系的本质。

塞缪尔·约翰逊说:没有信任就谈不上友谊,没有诚实也就谈不上信任。

所以,我们需要建立自己良好的“情感账户”。

那啥是情感账户?

我们知道,个人账户里储存的都是个人基本信息,那情感账户里储存的就是信任。

一切生意的本质是信任。

别人为什么会愿意给你付费,其中最重要的一个原因就是对方信任你,因为对你这个人信任,所以才会对你产品信任。

如何让你的情感账户储存越来越多呢?

第一:学会理解他人。因为人与人之间的信任是从相互理解开始的,没有理解,很难让一个人信任你,买你的服务或者产品与合作。

第二:注意细节。在平时与人沟通注意细节,比如别人帮你,要说谢谢,答应别人的事,就不要托着,无论如何要做到等。

第三:信守承诺。也就是古人说的:一言既出,驷马难追。不轻易向别人承诺,一旦承诺的,就要做到。

第四:明确期望。我们做任何事情,都需要一个明确的期望,比如,我读书写作的期望,就是为了影响更多人和我一样,通过读书来解决问题,并学以致用,让自己的人生拥有更多可能性。

第五:正直诚信。做一个正能量,可以影响别人的人,诚实守信,这样你会遇到更多志同道合的朋友。

第六:勇于致歉。当你一不小心,破坏你与别人的信任时,就要马上站出来向对方道歉。就像查理和别人约会,有一次他迟到了,就马上向朋友道歉,解释迟到原因。

第七:给予无条件的爱。给予对方无条件的爱,可以让对方有超强的安全感,对你更加信任,当然无条件给予是在不违背自身原则,是非观念等情况下进行。

问题的反面是机会。

不管生活或者工作中,大多数人宁愿逃避问题,也不愿面对问题,或者说看到问题会犯头疼,非常难受。

其实,这样做只会让本来简单的问题变得非常棘手,但如果你从问题的反面思考,那得到的答案也不一样。

有问题,就意味着有需求,有需求就会有生意,有生意就会产生交易,有交易就会有价值。

所以,等量代换过来就是:有问题=有价值。

4

双赢思维

在了解“双赢思维”之前,你不妨先来听我一个故事。

从前,有一位盲人,晚上出门总是提着一个明亮的灯笼。别人看到了,非常奇怪,就问他:你什么都看不见,干嘛还要提着灯笼走路呢?

那位盲人回答说:其实,我夜里打着灯笼当然不是为自己照明,而是为别人照明。

当别人看见我时,他们就不会把我撞倒了,这样既帮助别人,又保护了自己,何乐而不为呢?

看到这,你是不是觉得这个盲人非常聪明呢?何止聪明,太有智慧了。

所以,我们要做利人利己的事情,才会赢得漂亮。

5

知彼解己

帕斯卡曾说:心灵世界自有其理,非理智所能企及。

那什么是知彼解己呢?

作者是这样说的:首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己。

在《孙子·谋攻篇》中提到:知彼知己,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼,不知己,每战必殆。

什么意思呢?

解释下,说的是:在军事纷争中,既了解敌人,又了解自己,百战都不会有危险;不了解敌人而只了解自己,胜败的可能性各半;既不了解敌人,又不了解自己,那只有每战都有危险。

而想要达到“知彼解己”好的效果,那就要培养人最基本的能力,也就是“可迁移能力”。

比如,读、写、说,这是表达自己,让别人了解自己,自己再去了解别人的一种最好的方式。

看似最基本的能力,但它也是构成你影响力的重要因素,就像书中提到,你只有把自己的精力放到影响圈内,就能真正且深入地了解对方,相反,对方也会真正的来想要了解你,达到“知彼解己”好的效果。

这也就是我一直要强调,我们一定要培养自己的“可迁移”能力。物以类聚,文字兴起,感谢你为我而来。

6

统合综效

这个你不要太在意它的字面意思是啥,只要领会它其中的精髓就够了,书中作者提到:统合综效的精髓在于判断和尊重差异,取长补短。

在《哈佛家训》中:这不是一个崇拜个人英雄的时代,合作是今天的主题。要想工作有所成就、生活更加美好,就要学会与别人合作,利用他人的优势来弥补自己的不足,让自己站在巨人的肩膀上眺望远方。

北美有一种生存时间最长、最具生命力的植物——红杉。它的生命力之所以顽强,就是因为它们的生存隐含了一种“团队合作”的力量。

这种力量坚不可摧。

美国加州的红杉,其高度大约是90米,相当于30层楼高。

科学家深入研究红杉的过程中发现许多奇特的事实。一般来说,越高大的植物,它的根理应扎得越深,红杉的根只是浅浅地浮在地面而已。理论上,根扎得不够深的高大植物是非常脆弱的,只要一阵大风,就能将它连根拔起,可红杉又为何能长得如此高大,且屹立不倒呢?

研究发现,红杉必定生长在一大片的红杉林中,并没有独立生长的红杉。这一大片红杉彼此的根紧密相连,一株接着一株,结成一大片。

自然界中再大的飓风,也无法撼动几千株根部紧密连接、占地超过上千公顷的红杉林。

除非飓风强到足以将整块地皮掀起,否则再也没有任何自然力量可以动红杉分毫。

红杉的浅根,正是它能长得如此高大的利器。它的根浮于地表,方便快速而大量地吸收赖以生长的水分。

同时,它也不需耗费过多能量——一般植物扎下深根,用深根的能量来向上生长。

造物主在世界各地为人们留下成功的启示,只看我们是否能够体会与领悟。

既然连植物都用“合作”而增强生命力,为什么人类就不可以呢?成功不能只靠自己的强大,成功需依靠别人,只有帮助更多人成功,你自己才能更成功。

作为社会中的一员,谁也不能总是单独行动,有些事情靠一个人的力量是无法完成的。因为,每个人的能力总是有限的。

有些人精力旺盛,认为没有自己做不到的事。其实,精力再充沛,个人的能力也还是有一个限度的。超过这个限度,就是人所不能及的,也就是你的短处了。

每个人都有自己的长处,同时也有自己的不足,这就要与人合作,用他人之长补己之短,养成合作的习惯。

7

不断更新迭代自己

柯维说:人生最值得的投资就是磨练自己,因为生活与服务人群都得靠自己,这是最珍贵的工具。工作本身并不能带来经济上的安全感,具备良好的思考、学习、创造与适应能力,才能立于不败之地。拥有财富,并不代表经济独立,拥有创造财富的能力才真正可靠。

那人如何不断更新迭代自己呢?

来自于4个维度:

第一维度:身体。俗话说:身体是革命的本钱,无论生活与工作中,有多忙,都要抽出时间坚持锻炼。

尤其是在你身体力行的年纪。

第二维度:智力。养成终身学习,终身思考,终身阅读的习惯,真的,它会让你越来越值钱。

用输出倒逼输入,保持一点好奇心,你将拥有更丰富的想象力,你的人生也会变得又颜、有趣、有料。

要学会“自我教育”,说实话,学校教育也就那么几十年,而“自我教育”才会跟你一辈子。

第三维度:思想与价值观。利用大量的时间多阅读好的书籍,去旅行,去经历和体验生活,向优秀的人学习,请教,尤其是在年轻的时候,因为那是你重塑正确思想价值观的年纪。

第四维度:实践。唯有实践才是检验真理的唯一标准,因为付出,行动,去做不亚于任何人的努力。

就像布鲁斯·巴登曾说:微不足道的小事也会引发惊人的结果,每念及此,我就认为世上无小事。

所以,在自我提升与完善过程中,你是处于“螺旋式上升”,相信我,你会与别人出现非常惊人的差距。

西塞罗说过一句话,非常喜欢,现在送给你:习惯能造就第二天性。

可见好的习惯有多么重要,我一直觉得我是干大事的人,自打我上了大学,我就用这句话一直鞭策了我3年,也自我教育了3年。

如果你是一位胸怀梦想,想干大事的人,这7个习惯,请一定逼自己养成。

因为它可能在你悄悄努力过程中,让你惊艳所有人。

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