真正有价值的人？是在世界创造

在我读初高中时就听说了「人」字有两笔的故事，高高在上的老师解释，为什么有二笔?

在老师的眼中起码有是这样认为的，其中一笔是你自己，而另一笔则是你身边的人。

入职一年的工作经历告诉我，一个人或许走得很快，但一群人能走得更远。特别是我所在的项目，各种各样的工作经验都在告诉我：人最终能走多远，就看团队有多优秀，再好的剧本，也需要合适的主角来演绎。再好的工作，也需要合适的人选来胜任。

从懵懵懂懂到开始了解真正有价值的人，是为这个世界创造价值的人。

我身边有很多的朋友都在倡导的人生哲学：有使命的信仰人生，才是有品位的格调人生。追求名牌，不如把自己活成名牌。我们始终相信用心才能获得信任，而信任则是千金不能买来的财富。

究竟什么是有价值的人吗？最近的一段时间里，我也在思考，我觉得对于70、80 后来说，进名校、入外企、做公务员，不管出身如何，通过个人的拼搏，总是有机会踏上父辈们期待的那种——中产阶级生活轨迹，他们把自己的人生过得风风火火，在他们的眼里看起来就是一个能够创造价值的人，而我们普通人家的孩子，他们面临的环境和竞争，会远远超出我们这一代人的经验可以理解的范畴。

 今天的我们生活在一个自己都难以理解的世界，我们对于未来这个高度关联、无孔不入的智能世界，以往依靠智商和经验的工作岗位，早晚会被计算机和机器人替代。但我们需要告诉自己其实自己当自己不优秀时，我们需要取长补短的发展一个未来的自己。

在我们还没有变化成为有价值的人之前，我们因为符合我们对于错误的判断，我们总是希望未来被计划、规划、设定，父母亲希望孩子能够很早就定下来，不要动。

也曾经通过一系列的问题来搜索：人类是否真的通过技术克服人类语言之间的障碍需要多少年，才发现今年已经诞生了可以实时翻译的手机工具？

 在创造价值的时候，在我很多人的关注这些方面这些发朋友看来，因为很多的不确定性，你、我或许曾经为未来你给孩子最大的伤害，莫过于在所有需要做最重要决定的时候不让他做，小学不让他做，大学不让做，房子不让他选，工作帮他找好了。

于是到你到了35岁那年，真正面临他的职业变化的时候，你什么都不懂，而你一次都没有做过选择。

所以在今天，真正有价值的人？是你在创造这个世界，这里的每个人都在真正比较恰当的人生态度，是适应比规划更重要。

我们应该鼓励孩子们，定一个三到五年的计划，就足够了。然后有极强的跨界整合的能力，保持好奇，拥抱变化，在恰当的时候，可以创造自己喜欢的事业。