如何跟领导搞好关系？

1. 良性的人际关系只有一种，叫做独立自主、强强联合。

你专业、你能干、你有前途，领导是会和你拉近关系的。你巴结、你取悦，但你绩效不好，领导会毫不犹豫地——抛弃你。所以，把活儿干好，是一切的前提。这一条，你先拿稳，有了这个基本认识，你和领导的关系就不会有大的偏离。

2.上级是什么？上级，是公司在某个方面的代表。

他代表公司雇用你，是在购买你的能力和时间，为的是能节省自己的精力和时间。从这个意义上来说，别把上级当领导，要把上级当作你的“用户”。所以，你可以做一个课题转换，从自己的观念中，把“和上级搞关系”这个课题转变为“我要服务好我的这个用户”，心态就舒服了。

3.既然上级是你的用户，那么你交给他的任何工作结果，都应该是一个“产品”。

哪怕是一个想法、文档或邮件，都应该背景清晰、表达扼要、信息完整，让“客户”可以快速进入话题语境，抓住重点。

你就想嘛，你平时遇到的任何“产品”，是不是都是这样？用户看到它的时候，应该一眼就可以知道：这是啥？对我有什么用？品质如何？对，我们对用户能做到的事，对领导也应该能做到。